构成职务侵占罪的客观方面需要满足什么条件

一、构成职务侵占罪的客观方面需要满足什么条件

职务侵占罪的客观方面需满足以下条件：

①行为人必须是利用了职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的权力及方便条件。

②必须有侵占的行为，包括将本单位财物非法占为己有，如盗窃、骗取、侵吞等手段。

③侵占的财物必须是本单位的财物，且数额较大。一般数额在6万元以上为数额较大的起点。

只有同时满足以上三个条件，才构成职务侵占罪。若只是偶尔利用工作便利获取少量财物，一般不构成此罪。

二、构成职务侵占罪应当具备哪些条件

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

其构成要件如下：主体为公司、企业或其他单位的人员。客观方面表现为利用职务之便，即利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手等便利条件，将本单位财物非法占为己有。主观上须为故意，且具有非法占有本单位财物的目的。所侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。同时，要求侵占的财物达到数额较大标准，司法实践中一般以6万元为起点。

一旦构成职务侵占罪，将面临刑事处罚。若涉及此类法律问题，建议及时咨询专业律师，以便准确应对。

三、构成职务侵占罪的数额是多少

根据相关法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若数额在六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。需注意，各地司法实践中可能会根据本地区经济社会发展状况，在上述幅度内确定具体的数额标准。一旦达到相应数额标准，将面临刑事处罚。具体量刑会综合考虑多种因素，如侵占数额、犯罪情节等。

当我们探讨构成职务侵占罪的客观方面需要满足什么条件时，有诸多要点值得关注。比如行为人必须利用职务上的便利，这是关键前提。同时，要实施了将本单位财物非法占为己有的行为。并且，非法占有的财物需达到一定数额标准或者有其他严重情节。倘若你对职务侵占罪的客观方面还有更深入的疑问，诸如利用职务便利的具体认定、数额标准的详细划分等。别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会为你全面剖析，让你清晰掌握构成职务侵占罪客观方面的具体条件及相关法律规定。