工伤伤残赔偿案件由谁管辖

一、工伤伤残赔偿案件由谁管辖

工伤伤残赔偿案件一般由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者主张工伤保险待遇的，以作出工伤认定的劳动保障行政部门为被告。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。总之，要根据具体情况确定管辖的劳动争议仲裁委员会，以保障劳动者的合法权益。

二、工伤伤残赔偿项目简表包含什么

工伤伤残赔偿项目主要包含：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等的治疗工伤所需费用。

2.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期等需要护理的费用。

4.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取的津贴。

5.一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付给职工的一次性补助。

6.一次性工伤医疗补助金：五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。

7.一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位支付。

8.辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具的费用。

三、工伤伤残赔偿范围有哪些

工伤伤残赔偿范围主要包括以下几方面：

1.医疗费用：治疗工伤所需的挂号费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用。

2.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变。

3.伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残，在劳动合同期满终止或职工提出解除时，支付一次性伤残就业补助金等，一般不涉及伤残津贴。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除时，由工伤保险基金支付，具体标准由各省规定。

6.其他：如康复费用、辅助器具费等，按实际情况支付。

当探讨工伤伤残赔偿案件由谁管辖时，这其中涉及到诸多要点。一般来说，工伤认定由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动保障行政部门负责。而伤残赔偿案件的管辖，会因具体情况有所不同。比如，如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地和生产经营地均参加工伤保险的，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，其工伤认定在两地均有管辖权；若仅在一地参加工伤保险，工伤认定则由参保地负责。要是你对工伤伤残赔偿案件管辖等相关问题仍有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。