开单位车肇事逃逸怎么办

一、开单位车肇事逃逸怎么办

若开单位车肇事逃逸，首先要明确逃逸行为是严重违法的。根据《道路交通安全法》规定，逃逸者要承担事故全部责任。

从民事角度，受害者可要求逃逸方及单位承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等各项损失。

从刑事角度，若致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，逃逸者构成交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。单位车辆使用人逃逸，单位若有过错，如车辆管理不善等，可能需承担相应的补充赔偿责任。

逃逸者应尽快自首，如实供述自己罪行，争取从轻处罚。同时，积极配合调查，与受害者及家属协商赔偿事宜，争取获得谅解，以减轻法律责任。

二、开单位车肇事逃逸单位担责吗

一般情况下，员工开单位车肇事逃逸，单位可能需担责。若员工是在执行工作任务过程中发生事故逃逸，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

但如果员工存在重大过失或故意行为，单位在承担赔偿责任后，可向员工追偿。比如员工私自将车开出办私事而肇事逃逸。所以关键看员工开车行为是否属于职务行为。若难以界定，需综合多方面因素判断，如用车时间、目的等。单位要证明该行为非职务行为，否则可能担责。建议单位及时配合调查，妥善处理后续事宜，避免不必要法律风险。

三、开单位车致人伤亡单位要负怎样责任

这需分情况看待。若司机在执行工作任务过程中开单位车致人伤亡，一般情况下，单位需承担侵权责任。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

但如果司机存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，可向司机进行追偿。比如司机酒驾、严重超速且负事故主要责任等极端故意或重大过失情形。

要确定单位具体责任，还需结合事故责任认定、司机是否履行职务行为等综合判断。建议及时报警，由交警部门作出事故责任认定，后续依据责任划分及具体情况确定赔偿事宜，必要时可咨询专业律师获取更准确法律建议。

当面临开单位车肇事逃逸这种情况时，除了文中所讲的法律责任外，还有一些重要事项需要注意。比如逃逸者自首后，在后续量刑时，法官会综合多方面因素考量从轻处罚的幅度，包括自首的及时性、如实供述的完整性等。而且在与受害者及家属协商赔偿事宜过程中，若能达成和解协议，对于最终的法律责任判定也会产生积极影响。你是否对开单位车肇事逃逸后的具体法律应对还有疑问呢？如果有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供更精准详细的解答。