临时工起诉包工头怎么赔偿

一、临时工起诉包工头怎么赔偿

临时工起诉包工头索赔，得先搞清楚诉求的依据和责任怎么划分。要是因为包工头的错，让临时工在劳务里受伤，包工头就得负责赔偿，像医疗费这些合理损失都得赔。要是临时工自己也有错，包工头的责任会按比例减轻。

起诉时，临时工要准备好能证明劳务关系、受伤情况和损失的证据，比如合同、工作证等。写好起诉状，到有管辖权的法院起诉。法院会根据证据和庭审情况定责任比例，判决包工头赔多少钱，具体金额看实际情况。

二、临时工起诉包工头赔偿标准是怎样

临时工起诉包工头赔偿标准需依具体情况而定。若因工伤，需先认定工伤。认定后，赔偿项目通常有医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资待遇发放；伤残津贴（若评残），以相应伤残等级确定比例计算；还有一次性伤残补助金等。

一般来说，赔偿标准依据《工伤保险条例》等法规。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。此外，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。

若因提供劳务致人身损害，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若伤残）等，按过错比例分担责任。需注意收集能证明劳务关系及损害事实的证据，以便主张合理赔偿。

三、临时工起诉包工头赔偿项目有哪些

临时工起诉包工头，赔偿项目通常如下：

1.医疗费：因伤治疗支出的费用。

2.误工费：根据误工时间和收入状况确定，即因伤无法工作导致的收入损失。

3.护理费：护理伤者所产生的费用。

4.交通费：就医等产生的交通费用。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

6.营养费：根据伤情酌定。若构成伤残，还包括残疾赔偿金，按伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等计算；残疾辅助器具费；以及精神损害抚慰金等。具体赔偿项目和金额需依实际情况，通过合法的鉴定、证据等予以确定。

当临时工因劳务受伤起诉包工头索赔时，明确诉求依据与责任划分至关重要。若因包工头过错致临时工受伤，包工头需承担赔偿责任，包括医疗费等合理损失。若临时工自身有过错，包工头责任会按比例减轻。起诉时，临时工要准备好相关证据，如合同、工作证等，写好起诉状向有管辖权的法院起诉。法院依据证据和庭审确定责任比例及赔偿金额。那如果在收集证据过程中遇到困难，或者对法院判决结果不满意该如何处理呢？又或者在责任比例划分上存在争议该怎么办？若您还有这些疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。