公司注销跑路了怎么赔偿

一、公司注销跑路了怎么赔偿

若公司注销后跑路，劳动者可通过以下途径索赔：

首先，查看公司股东是否存在未足额出资、抽逃出资等情形。若有，可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

其次，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，可要求股东对公司债务承担连带责任。

再者，若公司未经清算即办理注销登记，导致无法进行清算，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。

通过上述法律途径，维护自身合法权益，要求相关责任人承担赔偿责任。

二、公司注销跑路后员工能获怎样赔偿

公司注销跑路，员工可通过申请劳动仲裁等方式争取赔偿。

首先，公司应支付员工在职期间的工资、加班费等劳动报酬。其次，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若公司注销前未依法进行清算，股东或清算义务人需对公司债务承担清偿责任，员工可要求股东等相关主体承担赔偿责任。

具体赔偿金额需根据员工实际工作情况、工资标准等因素确定。建议员工尽快收集劳动合同、工资条、工作证等相关证据，及时申请劳动仲裁维护自身权益。

三、公司注销跑路员工工资如何讨回

首先，可尝试向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司支付工资，并对其违法行为进行处罚。

若劳动监察部门无法解决，可申请劳动仲裁。即使公司已注销，但存在未结清工资等劳动争议的，劳动者仍可将公司的股东、出资人或开办单位列为被申请人。通过仲裁程序，查明公司注销及工资拖欠情况，要求相关主体承担支付工资的责任。

若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。只要证据充分，即便公司注销跑路，工资仍有望讨回。

当公司注销后跑路，劳动者索赔的途径并不止于此。比如，若股东与公司存在人格混同的情况，像股东的财产与公司财产不分，业务也高度混同，这种情况下劳动者也可要求股东对公司债务承担连带责任。另外，若公司注销前有隐匿财产等行为，导致债权人受损，劳动者也可通过法律手段追究相关人员责任。你是否正面临公司注销后跑路的索赔难题呢？若对如何通过法律途径让相关责任人承担赔偿责任仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。