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被人打轻微伤法律怎么判

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来源:律图小编整理 · 2025.06.22 · 3114人看过
导读:轻微伤不构成刑事故意伤害罪,但打人者需担责。行政责任上,依治安管理处罚法,一般拘留5至10天,罚款200至500元;情节轻的,拘留5天以下或罚款500元以下;结伙殴打等,拘留10至15天,罚款500至1000元。民事责任方面,打人者要赔偿受害者治疗康复合理费用及误工费,能协商先协商,协商不成受害者可起诉索赔。
被人打轻微伤法律怎么判

一、被人打轻微伤法律怎么判

轻微伤不构成刑事上的故意伤害罪。不过,打人者有责任要承担。

行政责任方面:按治安管理处罚法,把人打成轻微伤,一般会被拘留5到10天,还要罚款200到500元;情节轻的,拘留5天以下或罚款500元以下;要是结伙殴打等,会被拘留10到15天,罚款500到1000元。

民事责任方面:打人者得赔偿受害者治疗康复的合理费用,像医疗费等,还有误工费。能协商就先协商,协商不了,受害者可起诉索赔。

二、被人打成轻微伤法律如何赔偿

轻微伤不构成刑事犯罪,但可要求民事赔偿。赔偿范围包括:医疗费,凭正规票据计算;误工费,依误工时间和收入状况确定;护理费,按护理人员收入及护理期限计算;交通费,以实际发生的合理费用为准;营养费,根据伤情酌定。若造成他人轻微伤,需承担相应侵权责任。双方可先协商赔偿事宜,若协商不成,受害者可向法院提起民事诉讼。在诉讼中,需提供相关证据证明损害事实及损失情况。一般法院会根据双方过错程度确定赔偿责任比例,过错大的一方承担更多赔偿责任。比如双方互殴致一方轻微伤,双方都有过错,各自按过错比例分担赔偿费用。

三、被人打成轻微伤赔偿标准是什么

轻微伤赔偿一般涵盖医疗费、误工费、护理费等。医疗费以实际诊疗支出为准,凭票据赔偿。误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。若有固定收入,按实际减少收入计算;无固定收入,参照近三年平均收入计算,无法提供的,参照相同或相近行业平均工资计算。护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。此外,还可能涉及交通费、营养费等。轻微伤虽不构成刑事犯罪,但侵权人仍需承担民事赔偿责任,双方可先协商赔偿事宜,协商不成可通过民事诉讼解决。

当谈到轻微伤不构成刑事上的故意伤害罪但打人者仍需担责时,我们了解了行政和民事责任的相关规定。然而实际情况可能更为复杂,比如在确定赔偿金额时,如果双方对医疗费的合理性存在争议该怎么办?又或者协商过程中打人者故意拖延时间,受害者该如何保障自身权益?对于这些后续可能遇到的问题,如果您还有疑惑,不要错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供更精准、更详细的解答,助您妥善处理此类纠纷

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