快递员撞人全责公司可以追偿吗

一、快递员撞人全责公司可以追偿吗

1.快递员执行工作任务撞人且负全责时，公司对外承担侵权责任，而公司承担赔偿后能否向快递员追偿取决于快递员主观过错程度。若快递员存在故意或重大过失致人损害，公司有权追偿；若仅为一般过失，公司通常不能追偿。

2.解决措施和建议：

公司方面，应建立完善的员工培训体系，加强交通安全和职业规范教育，减少快递员因重大过失导致事故的发生。同时，在与快递员签订劳动合同时，明确故意或重大过失导致侵权的责任承担方式。

快递员自身，要严格遵守交通规则和职业操作规范，提高安全意识，避免因故意或重大过失给自己和公司带来损失。

二、快递员撞人公司无责能向其追偿吗

一般情况下，快递员撞人若属于职务行为，公司不能简单主张无责。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以快递员在送件过程中撞人，公司通常需担责。

不过，如果快递员存在故意或重大过失，公司在向受害人赔偿后，有权向快递员追偿。比如快递员送件时超速行驶、闯红灯等明显违反交通规则的行为导致撞人，就可能被认定为存在重大过失。公司要证明快递员存在故意或重大过失的情形，才可以依法进行追偿。

三、快递员撞人公司担责后能否向其全额追偿

快递员撞人公司担责后能否向其全额追偿，需依据具体情形判断。

根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

若快递员在撞人事件中存在故意，如故意驾车撞击他人，或存在重大过失，像严重违反交通规则、醉酒驾驶等，公司担责后有权向其追偿。不过，是否能全额追偿，法院通常会综合考量快递员的过错程度、经济状况等因素。若快递员仅存在一般过失，公司一般不能向其追偿。所以，公司不一定能全额追偿，需结合快递员过错等实际情况确定。

在探讨快递员撞人全责公司是否可以追偿时，除了这个核心问题，还有一些相关联的情况值得了解。一方面，若公司进行追偿，追偿的范围和比例该如何确定是个关键问题，这往往要依据快递员的过错程度、公司与快递员的约定等因素综合判断。另一方面，快递员在执行工作任务过程中撞人，其自身可能会面临怎样的法律责任和后果，也是大家关注的。如果你在快递员撞人全责公司是否可以追偿这个问题上仍有疑问，或者对上述拓展问题感到困惑，别让疑惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。