工伤保险包含哪些项目

一、工伤保险包含哪些项目

工伤保险包含多项待遇。医疗待遇方面，涵盖治疗工伤所需费用，符合目录的从基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若造成伤残，有一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定，从一级到十级分别为27个月至7个月的本人工资等。还有伤残津贴，一级至四级伤残的由基金按月支付，五级、六级伤残难以安排工作的，由单位按月发放。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用从基金支付。若工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从基金支付。此外，因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤保险赔付纠纷法律处理方式有哪些

工伤保险赔付纠纷的法律处理方式主要有以下几种：

1.协商：这是最基本的方式，工伤职工或其近亲属与用人单位就赔付金额、赔付时间等进行沟通，达成一致协议解决纠纷。

2.调解：可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。调解过程中，第三方介入促成双方达成和解。

3.仲裁：若协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定的仲裁时效内提交仲裁申请，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。

4.诉讼：对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理并作出判决。

三、工伤保险赔付申请的法律流程是怎样的

工伤保险赔付申请流程如下：

首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

其次，社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。事实清楚的，15日内作出决定。

然后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向社保经办机构申请工伤保险待遇赔付。

当探讨工伤保险包含哪些项目时，除了我们熟知的工伤医疗费用、停工留薪期工资等，其实还有一些相关要点需关注。比如工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用也由工伤保险支付。此外，若职工因工伤导致伤残，根据不同的伤残等级，还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你是否在工伤保险方面有实际的疑问或经历呢？若对工伤保险项目的申报流程、待遇标准等还有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。