仲裁双倍工资老板不给该怎么办

一、仲裁双倍工资老板不给该怎么办

仲裁裁决老板支付双倍工资却不给，可通过司法强制执行保障权益。仲裁裁决生效后老板有履行期限，期满未支付可向法院申请强制执行。

具体做法如下：

1.准备材料向法院申请，需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等。

2.法院受理后会向老板发出执行通知，并采取核查、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等措施执行。

3.若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，被依法追究刑事责任。

劳动者要善用法律武器，在老板不履行仲裁裁决时，及时申请强制执行，维护自身合法权益。

二、仲裁获双倍工资老板拒付法律途径有哪些

若仲裁裁决老板支付双倍工资，老板拒付，可通过以下法律途径维权：

首先，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后，对方不履行的，劳动者可向人民法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。

其次，若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的拒不执行判决、裁定罪。劳动者可向公安机关报案，依法追究其刑事责任，以促使老板履行支付义务。

三、仲裁获双倍工资老板拒付可走什么法律途径

若仲裁裁决用人单位支付双倍工资，老板拒绝支付，劳动者可通过以下法律途径维权：首先，在仲裁裁决生效后，老板未按规定期限履行支付义务，劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。其次，法院受理执行申请后，会查询、冻结、划拨老板的存款，查封、扣押、拍卖其财产等。若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将依法承担刑事责任。劳动者要积极配合法院执行工作，提供老板的财产线索，以保障自身权益尽快实现。

在探讨仲裁双倍工资老板不给该怎么办时，其实后续还有不少问题值得关注。一方面，如果老板一直拖欠双倍工资，劳动者在申请强制执行后，若老板名下无足够财产可供执行，执行程序可能会陷入困境。另一方面，老板这种拒不支付的行为可能对劳动者造成更多的经济损失和精神压力，劳动者是否能要求额外的补偿也是个关键问题。倘若你正面临仲裁双倍工资老板不给的难题，或是对后续执行、额外补偿等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。