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劳动仲裁的判决书多久会下来

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来源:律图小编整理 · 2025.06.14 · 2244人看过
导读:劳动仲裁裁决书的作出时间有明确规定。一般情况下,仲裁庭自受理劳动争议案申请起45日内结束裁决,有编辑曾处理过类似案子,效率较高。若案情复杂需延期,经批准并书面通知当事人后,最多可延长15日。即正常不超45天、复杂情况最长60天可拿到裁决书。特殊情况如变更请求会影响实际时间,逾期未裁决的,当事人可向法院起诉。
劳动仲裁的判决书多久会下来

一、劳动仲裁判决书多久会下来

劳动仲裁裁决书的作出时间有章可循。通常,仲裁庭裁决劳动争议案,自受理申请起45日内结束。我曾处理过类似案子,效率还挺高。

要是案情复杂需延期,经批准能延期并书面通知当事人,不过最多延15日。

正常不超45天能拿到裁决书,复杂延期最长60天。但像变更请求等特殊情况,会影响实际时间。若逾期未裁决,可向法院起诉

二、劳动仲裁判决书下来前可申请财产保全

在劳动仲裁判决书下来前可以申请财产保全。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

另外,一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全。当事人申请财产保全的,劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照《民事诉讼法》的有关规定提交人民法院。需要注意,申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。

三、劳动仲裁判决书下来后多久能申请强制执行

根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,劳动仲裁判决书生效后,若一方当事人不履行,另一方可以申请强制执行。

如果当事人双方都未向法院起诉,一般仲裁裁决书送达后15日生效,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。生效后,若对方在裁决书规定的履行期内未履行义务,另一方就可申请强制执行。

若是一方向法院起诉,待法院作出生效判决后,对方不履行判决确定的义务,也能申请强制执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。

在探讨劳动仲裁的判决书多久会下来这个问题时,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。通常劳动仲裁裁决作出后,一方若对结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,进入后续的司法程序。另外,拿到劳动仲裁判决书后,若对方不履行裁决结果,该如何申请强制执行也是很多人关心的。劳动仲裁的时间规定只是维权过程中的一环,后续可能还会面临诸多法律问题。若你对劳动仲裁判决书下来后的执行问题、起诉流程等还有疑问,别让困惑阻碍你的维权之路。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员将为你详细解答。

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