扬州发生工伤回安徽怎么赔偿

一、扬州发生工伤回安徽怎么赔偿

工伤赔偿按属地原则。在扬州工伤，一般按扬州规定赔。我有朋友曾在外地工伤，就按当地规则处理的。

先明确是否属工伤认定范围。单位要在事故发生规定时间内，向扬州社保部门提申请；单位没申请，职工或亲属一年内可提。

认定工伤后做劳动能力鉴定定伤残等级。赔偿项目含医疗费、停工工资等。

赔偿主要由单位负责，单位缴了工伤保险，部分赔偿由基金出，没缴则全由单位承担。

回安徽不影响赔偿。转院回安徽治疗，按扬州规定办手续保障赔偿。

二、扬州工伤回安徽赔偿的法律依据有哪些

依据《工伤保险条例》等相关法规，工伤赔偿遵循“属地原则”。若在扬州工作时发生工伤，原则上应按扬州当地标准赔偿，因扬州是工伤保险参保地和工伤发生地。

若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。所以一般不是回安徽赔偿。

若涉及特殊情况，如职工户籍在安徽等，可参照《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》等规定，与用人单位协商一次性领取长期待遇等赔偿事宜，但核心还是以工作地政策为准。

三、扬州工伤回安徽赔偿标准及流程是怎样的

工伤赔偿适用统筹地区标准，若在扬州工作受伤，一般按扬州标准赔偿。

赔偿标准

赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。以一次性伤残补助金为例，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月等。具体标准可查阅《工伤保险条例》及扬州市相关规定。

赔偿流程

1.申请工伤认定：单位应在事故发生30日内申报，单位未申报的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向扬州社保行政部门提出申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向扬州劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

3.索赔：根据鉴定结论，确定赔偿项目和金额，与单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁。

当我们探讨扬州发生工伤回安徽怎么赔偿时，除了常规的赔偿流程和标准，还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定后，在安徽进行赔偿，可能会涉及到两地工伤保险政策的差异，像赔偿基数的确定等。另外，如果工伤导致职工劳动能力受损，在安徽进行劳动能力鉴定的流程和结果对赔偿金额也有重要影响。倘若你在处理扬州工伤回安徽赔偿事宜时，对两地政策差异、劳动能力鉴定与赔偿的关联等方面存在疑问，不要担忧。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答，帮你顺利解决工伤赔偿难题。