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停止支付工伤保险待遇什么情形恢复

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来源:律图小编整理 · 2025.06.12 · 1990人看过
导读:停止支付工伤保险待遇后,在以下情形可恢复:工伤职工伤残等级变化需重新核定、存在应支付未支付待遇项目经补充审核通过、劳动能力复查鉴定结论改变待遇、工伤职工刑满释放、因政策调整或认定有误等原因停止支付经纠正。恢复支付前,社保机构会核实相关情况,符合条件才会恢复正常支付。
停止支付工伤保险待遇什么情形恢复

一、停止支付工伤保险待遇什么情形恢复

停止支付工伤保险待遇后,在以下情形可恢复:

1.工伤职工的伤残等级发生变化,需重新核定工伤保险待遇的,经审核后可恢复支付。

2.发现存在应支付而未支付的待遇项目,经补充材料审核通过后恢复。

3.因劳动能力复查鉴定结论改变待遇的,按照新结论恢复支付。

4.工伤职工被判刑正在收监执行,刑满释放后可恢复。

5.其他因政策调整、认定有误等原因导致停止支付的,经纠正后可恢复。

需注意,恢复支付前,社保机构会对相关情况进行核实,符合条件的才会恢复工伤保险待遇的正常支付。

二、停止支付工伤保险待遇后符合啥条件能恢复

根据《工伤保险条例》等规定,停止支付工伤保险待遇后,若要恢复需符合相应条件。停止情形通常包括丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗等。

若因丧失享受待遇条件而停付,当该条件消除,如工伤职工曾被宣告死亡后重新出现等情况,可恢复待遇。若因拒不接受劳动能力鉴定停付,职工接受鉴定后,符合享受待遇标准时能恢复。若因拒绝治疗停付,当职工同意并开始接受治疗,且经确认仍需享受工伤保险待遇,即可恢复支付。总之,停止原因消失且经法定程序确认符合享受标准,就可恢复工伤保险待遇支付。

三、停止支付工伤保险待遇后哪些情形可恢复

依据《工伤保险条例》,停止支付工伤保险待遇后,以下情形可恢复支付。

若因丧失享受待遇条件停止支付,当条件重新满足时可恢复。比如工伤职工恢复劳动能力开始工作后停发伤残津贴,之后再次因工伤失去劳动能力,符合领取条件,可恢复待遇。

对于拒不接受劳动能力鉴定而停发待遇的,职工接受鉴定后,若仍符合享受条件,就能恢复支付。例如职工之前因个人原因拒绝鉴定,经沟通后同意鉴定,鉴定结果表明其仍需相应工伤保险待遇。

若因拒绝治疗停止支付,在工伤职工同意并接受治疗后,可恢复待遇。如职工因对治疗方案有疑虑而拒绝,后打消顾虑接受治疗,即可恢复待遇支付。

在探讨停止支付工伤保险待遇什么情形恢复这个问题时,我们知道存在多种情况。比如工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇,停止支付后就不会恢复。但若是因不可抗力等正当理由导致暂时无法提供相关证明材料,待障碍消除后,经社会保险行政部门核实,就会恢复支付。还有,当劳动能力复查鉴定结论发生变化时,若伤残等级提高等符合条件的情况出现,工伤保险待遇也会相应恢复。您是否对工伤保险待遇恢复的具体情形仍有疑问呢?如果对如何申请恢复、恢复的流程细节等还有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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