单位签了补偿协议但不给钱该怎么办

一、单位签了补偿协议但不给钱该怎么办

若单位签了补偿协议却未按时给钱，你可先与单位沟通，明确付款期限及违约责任等。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付补偿款。如单位仍不履行，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付补偿款及逾期利息等。在仲裁过程中，你需准备好补偿协议等相关证据。仲裁裁决生效后，单位仍不支付的，你可向法院申请强制执行，法院会通过查封、扣押、冻结等措施强制单位履行义务。总之，要通过合法途径维护自身合法权益。

二、单位签补偿协议却不兑现，法律途径有哪些

当单位签补偿协议却不兑现，你可通过以下法律途径维权：

协商解决：可先尝试与单位友好协商，明确要求其按协议履行义务，这是最便捷的方式。

申请调解：协商不成，可向劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，达成调解协议后督促单位履行。

申请仲裁：若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，对于劳动补偿争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若是其他民事补偿协议纠纷，可根据协议约定申请商事仲裁。

提起诉讼：对仲裁裁决不服（除终局裁决外），可在规定时间内向人民法院提起诉讼；没有仲裁条款约定的，可直接向法院起诉，要求单位履行协议并承担违约责任。

三、签补偿协议单位不给钱可通过法律追讨吗

可以通过法律途径追讨。当与单位签订补偿协议后，该协议具有合同性质，双方应依约履行。单位不按协议给钱，构成违约。

你可先与单位协商，要求其支付补偿款并承担违约责任。若协商无果，可收集证据，如补偿协议、沟通记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于劳动争议，仲裁是前置程序。若对仲裁结果不服，还能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不属于劳动争议范畴，可直接向法院起诉，请求法院判决单位履行协议支付补偿款，胜诉后若单位仍不支付，可申请强制执行。

当面临单位签了补偿协议却不给钱的情况，这确实让人困扰。首先，你可以尝试与单位进行沟通协商，明确表达你的诉求，看是否能促使单位尽快履行协议支付补偿款。若协商无果，你还可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁会依据相关法律法规和协议内容进行裁决。在这个过程中，证据的收集至关重要，比如补偿协议、相关沟通记录等。要是你对如何申请仲裁、仲裁流程以及最终结果的执行等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助，让你顺利解决单位不支付补偿款的难题。