工伤鉴定完后下一步该做什么

一、工伤鉴定完后下一步该做什么

工伤鉴定完成后，下一步需视鉴定结果而定。若鉴定构成工伤等级：

首先，可与用人单位协商工伤赔偿事宜。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。协商一致后，签订赔偿协议并履行。

若协商不成，可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料，通过仲裁程序确定赔偿金额。

若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。

若鉴定未构成工伤等级：仍可要求用人单位承担因工伤产生的合理费用，如医疗费等。若用人单位拒绝支付，也可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决，以维护自身合法权益。

二、工伤鉴定完后赔偿协商不成如何走法律程序

工伤鉴定完赔偿协商不成，可按以下法律程序处理：

首先，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委受理后，会安排开庭审理，根据双方证据作出裁决。

若对仲裁裁决不服，除终局裁决外，当事人可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向法院提交起诉状及相关证据，由法院立案审理。法院会依据事实和法律进行判决。

总之，先仲裁后诉讼是解决工伤赔偿争议的常见法律途径，能保障劳动者合法权益。

三、工伤鉴定完后赔偿协商不成法律途径是啥

工伤鉴定完后赔偿协商不成，可通过以下法律途径解决：

首先，可以向劳动争议调解委员会提出调解申请。该委员会会居中调解，促使双方达成赔偿协议。不过，调解不具有强制执行力，若一方不履行调解协议，仍需通过其他途径解决。

其次，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可申请法院强制执行。

最后，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。

当我们探讨工伤鉴定完后下一步该做什么时，其实后续还有不少关键环节。其一，如果鉴定结果显示员工达到伤残等级，接下来就需要确定赔偿项目和金额，不同伤残等级对应着不同的赔偿标准，这其中涉及一次性伤残补助金、伤残津贴等。其二，若员工与用人单位就赔偿事宜无法达成一致，可能需要通过劳动仲裁甚至法律诉讼来解决。在这个过程中，各项证据的收集和整理至关重要。你是否也面临工伤鉴定后的这些难题呢？若对赔偿计算、法律程序等方面还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你出谋划策。