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工伤肋骨骨折能不能评伤残

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来源:律图小编整理 · 2025.06.10 · 1864人看过
导读:工伤肋骨骨折能否评伤残要视具体情况。通常肋骨骨折2处以上可构成十级伤残。需先进行工伤认定,认定后申请劳动能力鉴定,鉴定机构会依相关标准,综合骨折根数、移位情况等评定等级。若对胸部功能影响小,可能评较低等级;影响呼吸功能等,或评较高等级。建议及时治疗、保存病历,按程序申请鉴定获赔偿。
工伤肋骨骨折能不能评伤残

一、工伤肋骨骨折能不能评伤残

工伤肋骨骨折能否评伤残需视具体情况而定。一般来说,肋骨骨折2处以上可构成十级伤残

首先要进行工伤认定,认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定。鉴定机构会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准,综合考虑肋骨骨折的根数、是否有移位等情况来评定伤残等级

若肋骨骨折愈合后对胸部功能未造成明显影响,可能评定为较低等级伤残;若骨折严重影响呼吸功能等,则可能评定为较高等级伤残。

建议及时就医治疗,保存好相关病历资料,在规定时间内按程序申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确定准确的伤残等级,从而依法获得相应赔偿

二、工伤肋骨骨折评伤残的法律依据是什么

工伤肋骨骨折评伤残的法律依据主要是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T161802014)。该标准对肋骨骨折不同情况有明确评级规定。

比如,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,一般可评为十级伤残。若肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,可评定为九级伤残;肋骨骨折12根以上,可评为八级伤残

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤肋骨骨折评伤残的法律依据有哪些

工伤肋骨骨折评伤残的主要法律依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T161802014)。依据该标准:

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可评为十级伤残。若肋骨骨折符合此情况,通常可评定为十级。

双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形,可评定为八级伤残。

在进行伤残评定时,需由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家根据标准进行评定。

当探讨肋骨骨折能不能评伤残时,除了这一核心问题,还有相关的拓展情况值得了解。首先,伤残评定的等级不同,获得的赔偿金额也有较大差异,这与伤者后续的生活保障息息相关。其次,在评定过程中,不同的致伤原因(如工伤、交通事故等)适用的评定标准有所不同。比如工伤依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,交通事故则依据《人体损伤致残程度分级》。如果你在实际遇到肋骨骨折伤残评定问题,对评定标准、赔偿计算等方面有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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