仲裁15天过后还可以起诉吗

一、仲裁15天过后还可以起诉吗

一般情况下，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但有下列情形之一的，仲裁裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。若不存在上述情形，仲裁15天过后通常不能再起诉。

二、仲裁超15天后起诉是否受法律支持

一般而言，劳动仲裁后超15天起诉，若无正当理由，法院通常不予受理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

但如果是其他仲裁（如商事仲裁），实行一裁终局制，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。不过，若存在仲裁法规定的可撤销情形，可在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

三、仲裁超15天未起诉，之后还能再起诉吗

一般情况下，劳动仲裁裁决作出后，若一方当事人对裁决不服，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若超15天未起诉，原则上仲裁裁决生效，不能再就同一纠纷向法院起诉。

不过，存在特殊情形，如存在仲裁违反法定程序、适用法律错误、仲裁员有索贿受贿等行为，当事人可在规定期限内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被撤销后，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。非劳动仲裁需结合具体仲裁类型和法律规定判断。

当我们探讨仲裁15天过后还可以起诉吗这个问题时，要知道这其中存在多种情况。一般来说，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果有证据证明仲裁裁决存在法定可撤销情形，那么可以在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决，之后再根据具体情况决定是否起诉。要是你对仲裁15天后起诉的相关细节，比如申请撤销裁决的流程、后续起诉的准备等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。