将公司股权占为己有构成职务侵占罪吗

一、将公司股权占为己有构成职务侵占罪吗

1.通常来讲，把公司的股权私自占为己有，很大概率会构成职务侵占罪哦。

2.职务侵占罪呢，就是那些在公司、企业或其他单位工作的人，借着职务的便利，把本单位的财物非法弄到自己手里。

3.像股权这种公司的财产权益，如果公司里的人利用职务之便，通过骗、偷等办法把股权变成自己名下的，而且数额还比较大，那就符合职务侵占罪的条件。

4.不过要注意哦，判断到底是不是构成职务侵占罪，得综合好多因素呢，像股权的价值怎么认定，行为人的主观想法，有没有利用职务便利等等。要是数额没达到规定的大标准，那可能就不算犯罪，只是普通的民事纠纷罢了。

总之呢，把公司股权占为己有到底算不算职务侵占罪，得具体情况具体分析。

二、私自挪用公司资金是否构成职务侵占罪

私自挪用公司资金不一定构成职务侵占罪，可能构成挪用资金罪。

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，其主观目的是非法占有。而挪用资金罪是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的行为，主观上是暂时使用，而非非法占有。

所以，若只是暂时挪用资金且有归还意愿，一般构成挪用资金罪；若有非法占有的故意，侵吞公司资金，则构成职务侵占罪。

三、私自转移公司资金是否构成职务侵占罪

私自转移公司资金可能构成职务侵占罪，但需符合一定条件。根据《刑法》规定，职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

判断私自转移资金是否构成此罪，一看是否利用职务便利，即利用在单位担任的职务所形成的主管、管理、经手本单位财物的权力；二看是否以非法占有为目的，若仅是临时挪用且有归还意图，一般不构成此罪；三看金额是否达到数额较大标准，相关标准各地可能有差异。

若满足上述条件，私自转移公司资金就可能构成职务侵占罪，会被追究刑事责任。若不符合，可能按其他违法或违规行为处理。

当探讨将公司股权占为己有是否构成职务侵占罪时，要明确这并非简单的问题。股权具有财产属性，若利用职务之便非法占有公司股权，很可能涉嫌职务侵占罪。比如公司员工利用管理公司事务的便利，私自将公司股权转到自己名下，这就侵犯了公司利益。但具体是否构成犯罪，还需考量诸多因素，像占有股权的手段、造成的后果等。若您对将公司股权占为己有是否构成职务侵占罪仍有疑问，比如如何判断是否利用了职务之便，或者侵占股权价值不同对定罪有何影响等。别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。