劳动仲裁多久可以拿到仲裁裁决书

一、劳动仲裁多久可以拿到仲裁裁决书

1.通常而言，劳动仲裁案从受理申请那日起，45日内会出仲裁裁决书。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任准许，可延期并书面告知当事人，且延长期限不超15日。如此一来，拿到裁决书最长需60日。

2.在实际操作里，由于各类因素，时间可能会有变动。要是没在规定期限内作出裁决，当事人能向相关部门反映。总之，劳动仲裁裁决书出具时间有规定，可实际情况因案不同而有差异。

二、劳动仲裁裁决书未按时下达是否违法

一般情况下，劳动仲裁未按时下达裁决书属于程序瑕疵，但不一定构成违法。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

若超过上述规定期限仍未作出裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过，单纯的超期并不必然导致仲裁结果无效或仲裁行为违法。只是违反了仲裁的期限规定，劳动者有了更灵活的维权途径，可选择通过诉讼进一步解决纠纷。

三、劳动仲裁裁决书逾期未出该如何维权

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂可延长15日。若逾期未作出裁决，劳动者可按以下方式维权：

首先，可与仲裁委沟通，了解未出裁决书的原因，要求其尽快作出。

其次，若沟通无果，劳动者有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在起诉时，要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和争议事项的材料，向有管辖权的法院提交起诉状及证据，通过诉讼程序来解决劳动争议，维护自身合法权益。

在探讨劳动仲裁多久可以拿到裁决书时，我们了解到这会受到多种因素影响。比如案件的复杂程度、证据的充分性等。一般来说，普通案件可能在受理后的四十五日内审结并拿到裁决书，复杂案件经批准可延长十五日。但这只是大致情况。如果在等待过程中，你对仲裁程序、期限计算或者裁决结果的执行等方面还有疑问，比如裁决书生效后单位不履行义务该怎么办，那就别错过获取更多准确信息的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答关于劳动仲裁的各类问题，帮你更清晰地了解整个过程及后续应对方法。