农民工工资伤残赔偿标准是什么

一、农民工工资伤残赔偿标准是什么

农民工因工伤残赔偿标准如下：

首先是医疗费，凭票据实报销。

停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。

伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。五级伤残为本人工资的70%，六级60%。

一次性伤残补助金，一级伤残为27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以当地规定为准，一般按伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资计算。具体赔偿要结合工伤认定等级及当地实际情况确定。

二、农民工工伤认定及赔偿流程有哪些

农民工工伤认定及赔偿流程如下：

1.申请工伤认定：事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，农民工或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

2.受理与调查：社保行政部门收到申请后决定是否受理，受理后根据需要对事故伤害调查核实。

3.作出认定决定：一般自受理申请之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。

4.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

5.确定赔偿：根据鉴定结果，依据《工伤保险条例》等确定赔偿项目和金额，由工伤保险基金和用人单位支付相应赔偿。若单位未买工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。

三、农民工工伤赔偿争议法律维权途径有哪些

农民工遭遇工伤赔偿争议，可通过以下法律途径维权：

协商：与用人单位直接沟通，就赔偿事项达成一致。此方式程序简单、成本低，能快速解决问题。

调解：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。达成调解协议后，若一方不履行，另一方可申请仲裁。

仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交书面仲裁申请，仲裁裁决具有法律效力，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。

诉讼：对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。

当我们探讨农民工工资伤残赔偿标准是什么时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，在确定赔偿标准后，赔偿的支付方式和时间也是关键问题。一般来说，赔偿可以一次性支付，也可以分期支付，具体方式需双方协商并在协议中明确。另外，若对赔偿结果存在异议，农民工该如何维权呢？他们可以通过劳动仲裁或向法院起诉等途径来争取合理权益。如果您在农民工工资伤残赔偿方面，对支付方式、维权途径等还有疑问，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。