公司高管职务侵占罪如何量刑

一、公司高管职务侵占罪如何量刑

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

公司高管犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指6万元以上，“数额巨大”一般指100万元以上，“数额特别巨大”一般指500万元以上。具体量刑还需综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。高管若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。

二、公司高管职务侵占罪退赃后量刑会减轻吗

公司高管犯职务侵占罪后积极退赃，量刑通常会减轻。

依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，退赃属于酌定从轻处罚情节。犯罪嫌疑人在案发后主动退赃，意味着减少了被害人的经济损失，一定程度上降低了犯罪行为的社会危害性。司法实践中，法院在量刑时会对此情节予以考虑。

若侵占财物数额较大，在退赃后可能会在法定量刑幅度内从轻处罚；数额巨大的，退赃也会作为从轻情节，可能使宣告刑更接近法定最低刑。不过，最终量刑还受其他因素影响，如犯罪手段、悔罪态度等。总之，退赃对减轻量刑有积极作用。

三、公司高管职务侵占罪的量刑有哪些影响因素

公司高管职务侵占罪量刑受多因素影响：

1.侵占数额：这是关键因素。根据相关司法解释，数额较大与巨大的标准不同，侵占数额越大，量刑越重。如达到数额较大起点，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

2.犯罪情节：包括侵占手段是否恶劣、是否多次侵占、是否造成公司重大损失、是否影响公司正常运营等。若手段恶劣且造成严重后果，量刑会偏重。

3.退赃退赔情况：主动退赃退赔，减少公司损失，可酌情从轻处罚；拒不退赃则可能从重处罚。

4.自首立功：有自首情节或立功表现，可从轻或减轻处罚。自首体现其认罪悔罪态度，立功对司法机关侦破其他案件有帮助。

在了解公司高管职务侵占罪如何量刑后，我们还需知道，职务侵占罪的认定并非简单之事。比如，侵占行为与正常业务行为的界限有时较模糊，如何准确区分至关重要。还有，不同地区对于职务侵占罪的量刑标准在具体数额上可能存在差异，这也会影响最终的量刑结果。另外，职务侵占罪在一些情况下可能与其他罪名存在竞合关系，如何准确界定也不容忽视。你对这些拓展内容是否存在疑问呢？如果对于职务侵占罪的量刑细节、相关罪名竞合以及认定标准等还有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。