工伤没鉴定伤残怎么赔

一、工伤没鉴定伤残怎么赔

1.即便工伤未鉴定出伤残，职工仍能享受工伤医疗待遇哦。像治疗工伤的医疗费用啦，还有康复费用之类的都能有呢。

2.单位得给职工支付停工留薪期的工资呢，通常是按照职工原来的工资福利待遇来发。这个期限得由医疗机构出证明，然后经劳动能力鉴定委员会确认哦。

3.要是职工住院治疗，那单位就得负责护理啦。要是没住院，单位也可以按照当地的标准来支付护理费用哦。

4.除了一次性伤残补助金，工伤职工还能享受其他工伤保险待遇呢，比如伙食补助费、交通食宿费等等。总之，没鉴定伤残，但工伤职工的相关权益得保障，单位得积极履行义务呢。要是双方在赔偿上有争议，还可以申请劳动仲裁来解决哦。

二、工伤未鉴定伤残赔偿标准有哪些

工伤未鉴定出伤残等级，仍可享受部分赔偿待遇。

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长。

住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、工伤未鉴定伤残赔偿标准法律依据是啥

工伤未鉴定伤残时赔偿标准的法律依据主要是《工伤保险条例》。

依据该条例，工伤职工在未达伤残等级情况下，可获以下赔偿：一是医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长；三是住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定。

这些规定保障了工伤职工在未鉴定伤残情形下的基本权益，确保其能获得必要的救治和补偿。

在工伤没鉴定伤残的情况下谈赔偿，有诸多要点需关注。首先，要确定工伤的事实，收集好相关证据。赔偿项目通常涵盖医疗费用，这是保障职工治疗伤病的基础；还有停工留薪期工资，确保职工在养伤期间有收入。若因工伤造成生活不便，可能还涉及生活护理费等。你是否因工伤没鉴定伤残而对赔偿感到迷茫呢？如果对于具体赔偿标准、赔偿流程等问题仍有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读工伤没鉴定伤残时的赔偿事宜，为你排忧解难。