两套公章并存时小股东可否起诉解散公司

一、两套公章并存时小股东可否起诉解散公司

1.小股东能否解散公司与两套公章并存无关，其可通过司法途径请求解散公司，但要满足法定条件，即公司经营管理严重困难，继续存续会使股东利益重大受损，且其他途径无法解决。

2.司法实践里，判断“公司经营管理发生严重困难”主要看公司股东会等决策机制是否失灵、股东间有无严重矛盾，并非依据公章情况。

3.小股东若想通过司法途径解散公司，需提供充分证据证明法定情形存在，同时持有公司全部股东表决权百分之十以上，才可向法院提起解散公司诉讼。

建议小股东在有解散公司想法时，先收集能证明公司经营管理困难的相关证据，咨询专业法律人士，评估自身是否满足起诉条件后再决定是否提起诉讼。

二、两套公章并存小股东起诉解散公司是否合法

小股东起诉解散公司是否合法，与两套公章并存并无直接关联，关键在于是否符合法定解散条件。

依据《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。

“经营管理严重困难”通常指公司陷入僵局，如股东会机制失灵、无法形成有效决议等。若小股东持股达表决权百分之十以上，且能证明公司存在上述法定情形，其起诉解散公司就是合法的；反之，仅因两套公章并存，不能直接成为解散公司的法定理由，起诉则可能不被法院支持。

三、两套公章并存大股东起诉解散公司合法吗

大股东起诉解散公司是否合法，不单纯取决于两套公章并存这一情况。

根据《公司法》规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

两套公章并存可能是公司内部管理混乱的一种体现，但这本身并非解散公司的法定事由。若两套公章并存导致公司陷入无法正常决策、管理的僵局，如股东会无法正常召开、决议无法有效作出等，致使公司经营管理严重困难，大股东作为持有一定表决权比例（达百分之十以上）的股东，起诉解散公司是有合法依据的。反之，若未造成公司经营管理严重困难等法定情形，仅以两套公章并存起诉，通常不会得到法院支持。

在探讨公章并存时小股东可否解散公司这个问题后，我们还能进一步了解一些相关拓展内容。当公司存在公章并存的复杂情况，小股东即便有解散公司的诉求，在实际操作中会面临诸多阻碍。一方面，解散公司需满足一定的法定条件，例如公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失等。另一方面，小股东权益可能因公章管理混乱而难以保障。而且，若决定解散公司，后续还涉及到清算程序、债务处理等问题。如果您对公章并存时小股东解散公司的条件、流程，或者公司解散后的清算等问题存在疑惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您精准解答。