工伤断了两个肋骨怎么赔偿

一、工伤断了两个肋骨怎么赔偿

首先，需进行工伤认定，确定属于工伤范畴。

一般而言，两根肋骨骨折可能构成十级伤残。赔偿项目包括：

1.医疗费：凭票支付。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，计算至劳动能力鉴定结论作出之日。

3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由当地规定。

建议你及时申请工伤认定，并在病情稳定后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果，按照当地标准计算赔偿数额。与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维权。注意收集劳动合同、医疗票据、工资条等相关证据。

二、工伤断两根肋骨赔偿标准法律依据是啥

工伤断两根肋骨赔偿标准的法律依据主要有《工伤保险条例》《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等。

依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害需进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

断两根肋骨一般可依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定为十级伤残。若认定为十级，可享受相应待遇，如从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤断两根肋骨赔偿标准有法律依据吗

工伤断两根肋骨赔偿标准有明确法律依据。依据《工伤保险条例》，赔偿项目及标准如下：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

3.伤残待遇：断两根肋骨通常可评为十级伤残。若鉴定为十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止等情况，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

在探讨工伤断了两个肋骨怎么赔偿时，除了赔偿问题本身，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，工伤认定的时效问题很关键，一般单位需在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长；若单位未按时申请，职工或其近亲属等可在1年内自行申请。另外，劳动能力鉴定也极为重要，它直接影响赔偿的具体数额和标准。当您遭遇工伤断了两个肋骨的情况，想必会对赔偿的各项细节存在疑问。如果您还想进一步了解工伤认定流程、劳动能力鉴定程序或者赔偿计算方式等问题，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。