工伤当时没鉴定能赔偿吗

一、工伤当时没鉴定能赔偿吗

1.即便工伤当时未及时鉴定，仍有权利主张赔偿。单位需在事故发生后30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工等可在事故伤害或职业病确诊之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。

2.经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定以确定赔偿数额。虽超过规定时间未申请工伤认定会影响赔偿范围和数额，但并非绝对不能获赔，得依据实际法律规定和证据来判定。

二、工伤未及时鉴定后续索赔会受影响吗

工伤未及时鉴定后续索赔可能会受影响。

依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。

若未在规定时间内申请工伤鉴定，可能无法获得社保部门的工伤认定，进而无法从工伤保险基金获得赔偿。而且，时间过长可能导致关键证据灭失、证人记忆模糊等，影响工伤事实和责任认定，使索赔难度增加。不过，若有正当理由，如不可抗力等导致未及时鉴定，可视情况争取权益。

三、工伤未及时鉴定后续索赔有法律支持吗

工伤未及时鉴定后续索赔仍可能有法律支持，但有一定条件。

根据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。单位未在规定时间申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。若未在上述期限内申请，可能无法通过工伤认定程序获得赔偿。

不过，若因不可抗力、人身自由受限等不属于职工自身原因导致未及时申请，被耽误的时间不计算在申请期限内。此外，即便无法认定工伤，符合条件时，也可通过普通人身损害赔偿途径，依据《民法典》等相关规定向用人单位主张赔偿，但举证责任和赔偿标准可能有所不同。

当我们探讨工伤当时没鉴定能否赔偿这个问题时，要明白即使当时没做鉴定，符合条件依然是可以获得赔偿的。工伤赔偿主要依据工伤认定结果以及相关医疗凭证等。若没及时鉴定，后续只要能证明是在工作期间因工作原因受伤，同样可申请赔偿。比如准备好劳动合同、医疗诊断书等材料。但可能会因未及时鉴定，在确定赔偿金额时，对一些因时间推移而难以准确界定的损失赔偿有影响。若你对工伤当时没鉴定能否赔偿及具体赔偿流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。