农民工工伤赔偿标准及流程是什么

一、农民工工伤赔偿标准及流程是什么

工伤赔偿标准：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资按原工资待遇发放；护理费根据护理等级确定；伤残津贴根据伤残等级和本人工资比例计算。

流程：首先，单位应在事故发生30日内申请工伤认定，单位未申请的，劳动者可在1年内申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，按照赔偿标准计算赔偿金额。单位不支付赔偿的，劳动者可申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。需注意保留相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等。总之，农民工工伤赔偿要及时申请认定和鉴定，依法维护自身权益。

二、农民工未签合同工伤赔偿法律流程是啥

农民工未签合同遭遇工伤，可按以下流程获赔偿：

首先，确认劳动关系。可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明存在事实劳动关系的证据，通过劳动仲裁确认。

其次，申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申报；单位不申报的，农民工或其近亲属可在1年内，向社保行政部门提出申请。

然后，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，索赔。根据鉴定结果，向用人单位主张工伤保险待遇。若单位缴纳了工伤保险，部分费用由社保基金支付；未缴纳的，由单位承担全部赔偿责任。协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

三、农民工工伤认定申请被拒该如何维权

农民工工伤认定申请被拒，可通过以下途径维权：

首先，仔细查看工伤认定申请不予受理决定书，明确拒绝原因。若因材料不完整被拒，可补充完整材料后再次申请。

若对不予受理决定或认定结论不服，可自收到决定书之日起60日内，向作出该决定的上一级行政机关或者同级人民政府申请行政复议。复议申请要在规定期限内以书面形式提出，说明不服的理由和依据。

也能在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。起诉时需准备好起诉状、相关证据等材料。在维权过程中，要注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等与工伤相关的证据，以支撑自己的主张。

当我们探讨工伤赔偿标准及流程是什么的时候，需要知道，工伤赔偿标准涵盖了多个方面，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体标准依工伤程度而定。而流程一般是先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果索赔。在此过程中，还有一些细节值得关注。比如，若对工伤认定结论不服该如何维权，以及申请赔偿时所需的各类证明材料准备不全怎么办。如果您对工伤赔偿标准及流程还有其他疑问，比如赔偿期限如何确定、不同伤残等级具体赔偿差异等，不要迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。