老板不执行法院判决不给工资怎么办

一、老板不执行法院判决不给工资怎么办

若老板不执行法院判决不给工资，可采取以下措施。首先，你可向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨老板的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等方式，强制其履行支付工资的义务。

在此过程中，要注意提供老板准确的财产线索，便于法院顺利执行。若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。届时，法院可依法追究其刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，通过合法途径维护自身权益，确保能拿到应得工资。

二、老板拒不执行判决不给工资会受何法律制裁

老板拒不执行支付工资的判决，可能面临多种法律制裁。

首先，根据《民事诉讼法》，法院有权对其采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。

其次，若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能触犯《刑法》中的拒不执行判决、裁定罪。依照规定，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，法院还可对老板采取罚款、拘留等强制措施。通过这些法律手段，保障劳动者合法权益，维护司法判决的权威性。

三、老板拒执判决不给工资劳动者能获何法律救济

若老板拒执判决不给工资，劳动者可通过以下法律途径救济：

申请强制执行：依据《民事诉讼法》，劳动者可在判决书生效后，向一审法院或被执行财产所在地法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板财产，查封、扣押、拍卖其财物以支付工资。

要求支付迟延履行金：老板未按判决指定期间履行给付金钱义务的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。

追究拒执罪：若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，根据《刑法》规定，构成拒不执行判决、裁定罪，劳动者可向公安机关报案，依法追究老板刑事责任。

当遇到老板不执行法院判决不给工资怎么办的情况时，其实还有一些相关问题值得关注。一方面，如果老板一直拒不执行，可能会面临罚款、拘留等司法强制措施，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。另一方面，在追讨工资过程中，可能还涉及到社保补缴、经济补偿金等问题。比如若因老板拖欠工资导致员工离职，员工是有权要求相应经济补偿的。要是你在老板不执行判决后续处理、额外补偿权益等方面还有疑问，别让问题困扰自己，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。