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劳动仲裁结果出来后多久生效

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来源:律图小编整理 · 2025.05.28 · 1435人看过
导读:劳动仲裁裁决书作出后即生效,但出现特定情况可向中级人民法院申请撤销,包括适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决依据证据为假、对方藏匿影响公正裁决证据、仲裁员索贿受贿等。当事人需在收到裁决书六个月内提出申请,法院审查后若存在上述情形会裁定撤销。被撤销后,当事人可在收到裁定书十五日内就该劳动争议向法院起诉。
劳动仲裁结果出来后多久生效

一、劳动仲裁结果出来后多久生效

1.劳动仲裁裁决书作出后立马生效哦。不过呢,要是有这几种情况,就能向中级人民法院申请撤销裁决。

适用的法律、法规确实出错。

劳动争议仲裁委员会没管辖权

违反了法定程序。

裁决依据的证据是假的。

对方当事人藏了能影响公正裁决的证据。

仲裁员在仲裁时有索贿受贿等行为。

2.当事人要申请撤销裁决的话,得从收到裁决书那天起算,六个月内提出哦。要是人民法院组成合议庭审查后,发现裁决有前面说的那些情形,就会裁定撤销。要是仲裁裁决被人民法院裁定撤销,当事人可以在收到裁定书十五日内,就那劳动争议事项向人民法院提起诉讼呢。

二、劳动仲裁生效后对方不履行咋办

劳动仲裁生效后对方不履行,你可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条,向有管辖权的人民法院申请强制执行

首先,需准备好相关材料,如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。其中,强制执行申请书要写明申请人与被申请人的基本信息、申请执行的事项及理由等内容。

然后,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请。法院受理申请后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行。若其仍不履行,法院有权采取查询、冻结、划拨其存款,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施,以保障你的合法权益得以实现。

三、劳动仲裁生效后不执行该如何维权

劳动仲裁生效后,若一方不执行,另一方可通过向法院申请强制执行维权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,对方当事人可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请执行。

申请时,需准备强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件、申请人与被申请人的身份信息材料等。法院受理申请后,会向被执行人发出执行通知,责令其履行义务。若被执行人仍不履行,法院有权采取查询、冻结、划拨其存款,扣留、提取其收入,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施。通过这些法定程序,保障生效仲裁裁决得以执行,维护当事人合法权益。

当我们关注劳动仲裁结果出来后多久生效这个问题时,要知道生效时间并非一概而论。一般来说,非终局裁决的劳动仲裁结果,在当事人收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼后,期满不起诉的,裁决书才发生法律效力。而终局裁决的劳动仲裁结果,自作出之日起就发生法律效力,但用人单位有证据证明存在法定情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果您对劳动仲裁结果生效时间及后续相关事宜还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详细解答。

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