左手腕工伤骨折怎么赔偿

一、左手腕工伤骨折怎么赔偿

首先需认定工伤。应在事故发生之日起一年内，由单位或职工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。左手腕骨折一般可能评定为十级左右伤残。

赔偿项目包括：医疗费，凭票据实报销；停工留薪期工资，按照正常出勤月工资标准支付；一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。建议及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权。

二、左手腕工伤骨折赔偿协商不成如何维权

若左手腕工伤骨折赔偿协商不成，可按以下步骤维权：

首先，进行工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次，完成劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，通过法律途径解决赔偿问题。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，注意收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等。

三、左手腕工伤骨折赔偿流程及标准是怎样的

左手腕工伤骨折赔偿流程及标准如下：

流程

1.申请工伤认定：单位应在事故发生之日起30日内申报，单位不申报的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行向社保行政部门提出申请。需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

3.索赔：根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金索赔。

标准

赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金；解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额依伤残等级确定，例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

在探讨左手腕骨折怎么赔偿时，除了常规的赔偿项目，还有一些相关问题值得关注。首先，若左手腕骨折影响了伤者后续的劳动能力，可能涉及到伤残等级鉴定以及相应的一次性伤残补助金等赔偿。而且，康复期间产生的康复护理费用、后续治疗费用等也是赔偿范畴。此外，如果是在工作中导致的左手腕骨折，还可能涉及工伤认定及工伤保险赔付的问题。要是你对左手腕骨折赔偿的具体流程、不同情况下的赔偿标准或者赔偿协商等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。