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法律对于误工费是如何规定的

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来源:律图小编整理 · 2025.05.23 · 2026人看过
导读:误工费指赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从受伤害到完全治愈期间因无法正常工作而实际减少的收入。其根据误工时间和收入状况确定,误工时间依医疗机构证明,致残持续误工可算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算,需提供相关证明;无固定收入按近三年平均收入算,不能举证则参照受诉法院地同行业上一年度职工平均工资,赔偿义务人有异议需举证。
法律对于误工费是如何规定的

一、法律对于误工费是如何规定的

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

一般来说,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

收入状况方面,如果受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算,需提供劳动合同工资条、银行流水等证明。若受害人无固定收入,则按照其最近三年的平均收入计算;若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任

二、法律对交通事故误工费赔偿标准是啥

交通事故误工费赔偿标准依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。

有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。需提供收入证明、工资流水及用人单位出具的误工证明等。

无固定收入但能证明最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元),收入数据可参考纳税凭证、银行流水等。

无固定收入且不能证明近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,即误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元),行业平均工资数据可查询统计部门公布信息。误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。

三、法律对无固定收入者误工费咋规定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,无固定收入者误工费分两种情况计算。

若能证明其最近三年平均收入状况,误工费按照其最近三年的平均收入计算,公式为:误工费赔偿金额=最近三年平均收入(元/天)×误工天数。

若不能举证证明其最近三年平均收入状况,误工费可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,公式为:误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资(元/天)×误工天数。误工天数根据医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。

当探讨法律对于误工费是如何规定的时,除了已了解的内容,还有一些相关问题值得关注。误工费计算时,误工时间若因伤致残持续误工,可计算至定残日前一天。对于收入不固定人群,有多种确定收入的方式。并且,若存在亲属因照顾伤者而产生误工损失,在一定情况下也可主张赔偿。另外,若伤者从事多种职业,误工费应综合其各项收入来计算。你在误工费相关问题上是否有具体的疑惑呢?若对误工费计算、证据收集等方面还有不解,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你精准解答。

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