装修公司转包工伤责任由谁承担

一、装修公司转包工伤责任由谁承担

装修公司转包后发生工伤，责任承担较为复杂。首先，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

也就是说，即便装修公司转包给了其他方，若转包对象不具备用工主体资格，装修公司仍需承担工伤责任。之后，装修公司可依据转包合同等向实际承包人进行追偿。但需注意收集相关转包证据及实际承包人的信息等，以备后续可能的法律程序所需。

二、装修公司转包致工伤，发包方是否担责

装修公司转包导致工伤，发包方是否担责需分情况判断。

若装修公司具备相应资质和安全生产条件，发包方通常无需担责。依据《民法典》相关规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。在此情况下，装修公司作为承揽人应自行承担工伤赔偿责任。

但如果发包方明知或应知装修公司没有相应资质或者安全生产条件仍转包，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，发包方要与装修公司承担连带赔偿责任。因为发包方存在选任过错，其行为与工人受伤存在一定因果关系，所以要为工人的工伤负责。

三、装修公司转包工程安全事故责任如何界定

装修公司转包工程发生安全事故，责任界定通常遵循以下规则。

若转包合法，即经发包方同意且转包对象有相应资质，一般由实际施工方承担主要赔偿责任。但装修公司作为转包人，若存在选任、指示过失等情况，也可能承担相应责任。

若转包不合法，如将工程转包给无资质的单位或个人，装修公司要与实际施工方对事故承担连带赔偿责任。因为法律禁止承包人将工程转包给不具备相应资质条件的单位。此时，受害者既可以要求实际施工方承担责任，也可以要求装修公司承担责任，装修公司承担责任后可向实际施工方追偿。

当探讨装修公司转包工伤责任由谁承担时，除了明确责任主体这一核心问题，还有相关情况值得关注。比如在确定责任主体后，赔偿的范围和标准是怎样的。通常工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。而且若涉及多个责任方，各方承担赔偿的比例又该如何划分。这些都是与“装修公司转包工伤责任由谁承担”紧密相关的问题。如果你在装修转包工伤事件中存在对责任判定、赔偿细节等方面的疑惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。