老板没钱发工资但有房子怎么办

一、老板没钱发工资但有房子怎么办

1.倘若老板拥有房子，员工可与老板商议以房子来抵偿工资。双方务必明确抵工资的房屋价值以及抵偿的具体方式等细节情况，最好能签订书面协议，如此便可防止后续出现纠纷。

2.员工具备向法院申请支付令的权利，以此要求老板支付工资。要是老板在规定的期限内未提出异议且未履行支付义务，法院便可对其房子进行强制执行。

3.员工还可以借助劳动仲裁的途径，让老板支付工资。当劳动仲裁裁决生效之后，如果老板依旧不履行义务，员工能够申请法院对其房子实施强制执行。

4.值得注意的是，在采取上述这些措施之前，员工应当妥善保留好与工作以及工资相关的各类证据，像是劳动合同、工资条等等，这样才能更好地维护自身的合法权益。

二、老板没钱发工资用房子抵薪合法吗

老板没钱发工资用房子抵薪，若经双方协商一致，一般是合法的。

根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。但如果劳动者和用人单位通过平等协商，达成用房子抵工资的书面协议，这可视为双方对工资支付方式的变更，该行为有效。

不过，要注意相关风险。比如房屋产权是否清晰、有无抵押或其他权利瑕疵，应确保房屋能顺利过户到劳动者名下。若未经劳动者同意，老板擅自用房子抵薪，则违反上述规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板以货币形式支付工资。

三、老板没钱发工资拿房子抵工资合法吗

老板没钱发工资拿房子抵工资，若经劳动者同意则合法，反之则不合法。

根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。但如果劳动者和老板双方协商一致，老板用房子抵工资，这种以物抵债的方式在法律上是被认可的，双方需签订相关协议，明确房屋的具体情况、抵偿工资的金额等内容，避免后续产生纠纷。

若老板未经劳动者同意，擅自用房子抵工资，就违反了工资支付应以货币形式进行的规定，劳动者有权拒绝，并可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径，要求老板以货币形式支付工资。

当面临老板没钱发工资但有房子的情况时，劳动者首先要明确，工资是受法律保护必须按时足额发放的。老板以房子抵工资，这在法律上是可行的一种方式，但需要规范操作。比如要签订正规的以房抵债协议，明确房屋的具体信息、双方权利义务等。而且要确认房屋产权是否清晰，是否存在抵押等其他限制交易的情况。若老板后续反悔或者房屋存在问题导致无法顺利抵债，劳动者的权益就会受损。若你对老板以房抵工资的具体流程、协议签订要点等还有疑问，不要着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，保障你的合法权益。