工伤死亡一个人赔多少钱

一、工伤死亡一个人赔多少钱

1.工伤死亡赔偿涵盖三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2.供养亲属抚恤金按职工工资比例发给特定亲属。

配偶每月40%，即若职工工资为一定数，配偶每月可得该工资的40%。

其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在这基础上每月增10%。

3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额依当地标准和实际情况计算。

二、工伤死亡赔偿金额计算有哪些法律依据

工伤死亡赔偿金额计算的主要法律依据如下：

《工伤保险条例》：这是核心依据。其中规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《社会保险法》：该法也对工伤保险及工亡待遇等作了原则性规定，保障职工遭遇工伤时能获得相应赔偿。

三、工伤死亡赔偿家属分配比例如何定

工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金用于丧葬事宜支出，不存在分配问题。

供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，各亲属按应得份额领取。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金并非遗产，但实践中一般参照法定继承分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，原则上均等分配。不过，法院会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，适当调整分配比例，比如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，应予以照顾。

当我们探讨工伤死亡一个人赔多少钱的时候，其实具体赔偿数额受多种因素影响。比如当地的经济水平，会在很大程度上决定赔偿基数。还有死者生前的工资收入情况等，这些都是计算赔偿的重要依据。另外，供养亲属抚恤金等部分也会根据亲属的具体情况有所不同。你是否对工伤死亡赔偿的具体计算方式或其他相关细节有疑问呢？如果对于工伤死亡赔偿金额的确定、赔偿流程等问题还存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰权益与责任。