劳动仲裁后起诉了能撤诉吗

一、劳动仲裁后起诉了能撤诉吗

1.劳动仲裁后起诉具备撤诉资格。起诉后至判决前，原告拥有向法院申请撤回起诉的权力。

2.若原告提出撤诉申请，经法院审查，符合条件则裁定准许。撤诉后，诉讼程序终止，案件不再审理。

3.需留意，撤诉后若无新事实和理由，通常不能再次起诉。然而，在特殊情形下，如未缴纳诉讼费等，法院可能不准许撤诉。

4.总之，起诉后可撤诉，但需遵循法律规定与法院审查程序，以确保诉讼程序的合法合规。

二、劳动仲裁起诉后撤诉会有什么法律后果吗

劳动仲裁起诉后撤诉的法律后果主要如下：

程序上，诉讼程序终结。法院不再对该案件进行审理和裁判，当事人不能再以同一诉讼请求和事实理由再次起诉，但如果有新的事实和理由除外。

仲裁裁决生效。若当事人是不服仲裁裁决而起诉后又撤诉，原仲裁裁决会生效，双方需按照仲裁裁决履行各自义务。一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。

费用方面，原告撤诉的，案件受理费减半交纳，由原告负担。

总体而言，撤诉是当事人对自身诉讼权利的处分，但撤诉前需充分考虑各种后果，衡量是否符合自身利益。

三、劳动仲裁起诉撤诉后还能再起诉吗

劳动仲裁后起诉又撤诉，能否再起诉需分情况。若在劳动仲裁阶段，申请人撤回仲裁申请后，只要在仲裁时效内，可再次申请仲裁。

而向法院起诉后又撤诉的，一般来说，如果是在法院立案受理后、进行宣判前撤诉的，基于同一事实和理由再次起诉，法院通常不予受理。不过，若有新的事实和理由，或符合法定的特殊情形，如存在仲裁裁决适用法律错误等情况，可再次起诉。所以，撤诉时要谨慎考虑，若撤诉后想再次通过法律途径解决纠纷，需评估是否有新事实、理由以及是否在诉讼时效内。

当探讨劳动仲裁后起诉了能否撤诉这个问题时，需要明确的是，撤诉的情况较为复杂。一般来说，在法院宣判前，原告可以申请撤诉，但这要经过法院审查，看是否准许。如果存在侵害国家利益、社会公共利益等法定情形，法院是不会准许撤诉的。而且撤诉后，如果没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院可能不予受理。若你在劳动仲裁起诉后对撤诉事宜拿不准，或者还有其他关于劳动仲裁起诉后的法律问题，比如撤诉后之前的仲裁裁决是否依然有效等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。