无货源被别人起诉侵权可以找厂家吗

一、无货源被别人起诉侵权可以找厂家吗

若被起诉无货源侵权，可寻厂家帮忙。其一，要清楚侵权行为的详情与法律依据。若厂家产品有侵权情状，那它或许得担责。可和厂家交流，知晓其产品出处、生产流程等，判断是否侵权及责任归属。同时，要主动筹备应诉资料，像与厂家的沟通记录、产品相关证据等，以此维护自身合法权益。在法律程序里，得依据相关法规和证据来定责任分担。若厂家能证实产品合法无过错，或许能减轻自身责任。总之，找厂家是处理无货源侵权的一条路，但要谨慎，保证自身行为合法合规。

二、劳务关系人身损害怎么赔偿

1.在劳务关系里涉及人身损害赔偿时，首要得明确责任主体。通常是接受劳务那方担责，除非提供劳务方有故意或重大过失。

2.赔偿范畴涵盖医疗费、护理费、交通费等用于治疗和康复的合理费用，还有因误工减少的收入等。要是造成残疾，就得赔残疾赔偿金等费用；要是导致死亡，就得赔丧葬费和死亡赔偿金。

3.具体的赔偿数额得依据损害程度、双方过错等因素综合考量。提供劳务方自身有过错的话，能减轻接受劳务方的赔偿责任。

4.双方可以协商处理赔偿事宜，要是协商不成，就通过诉讼途径来解决。总之，劳务关系人身损害赔偿得依据具体情形，依法确定责任主体与赔偿范围，保障受害人合法权益。

三、劳务关系人身损害赔偿责任如何划分

1.通常来讲，干活的那方因干活给别人弄伤了，就得由雇他干活的那方承担侵权责任啦。雇他的那方担了责之后呢，要是干活的那方有故意或者重大过失，就能找他追偿。

2.在干活的这段时间里，要是因为第三人的行为让干活的那方受了伤，干活的那方既可以让第三人承担侵权责任，也能让雇他干活的那方给些补偿。雇他的那方给了补偿之后，也可以去找第三人追偿。

3.个人之间有了劳务关系，干活的那方因干活伤了别人，受害人既可以让雇他干活的那方承担侵权责任，也可以让有故意或者重大过失的干活那方承担相应的责任。

总之呢，劳务关系里人身损害赔偿责任的划分得看具体情况，主要得考虑劳务双方的过错程度以及第三人的行为等这些因素哟。

当探讨无货源被别人起诉侵权能否找厂家时，答案并不简单。若厂家提供的商品存在知识产权等侵权问题，且你在不知情的情况下进行销售，是可以尝试与厂家沟通的。厂家可能需承担一定责任，比如提供合法授权或协助解决纠纷。但如果厂家也是无辜的，只是你在采购渠道上存在问题，那就需要进一步理清自身责任。另外，不同类型的侵权情况处理方式也有差异。要是你对在无货源模式下遭遇侵权纠纷以及与厂家协商等事宜仍有疑问，别错过寻求专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你精准剖析。