伤者是主责方有工伤险赔吗

一、伤者是主责方有工伤险赔吗

1.通常来讲，主要负责的一方要是同时符合工伤条件，就能既申请工伤赔偿，又要求侵权赔偿。

2.工伤险主要是用来给因工作而遭遇事故伤害等情况进行赔偿的。要是伤者确实是因为工作受伤且属于工伤范畴，那工伤险就得按照规定进行赔付，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴之类的项目都在赔付范围内。

3.不过，如果伤者对事故负主要责任，在侵权赔偿这方面可能就会受到影响，对方有可能会根据责任的划分来相应地减轻赔偿责任。

4.具体的赔偿金额和项目得依据伤者的实际状况，比如伤残等级、工资水平等，按照相关的法律法规来计算。

总之，作为主责方的伤者还是有机会获得工伤险的赔偿，但在侵权赔偿方面可能就得承担一定的责任分担，赔偿金额也可能会有所调整。

二、伤者是主责次责怎样赔偿主责

1.主责方一般要担负较多的赔偿责任，在民事赔偿范畴中，主责方大概承担70%左右的赔偿比例。

2.具体的赔偿项目包含医疗费，依据实际支出进行计算；误工费依照伤者因误工而减少的收入来算；护理费根据护理人员收入及护理期限确定；交通费以实际发生情况为准；住院伙食补助费按规定标准给付。

3.倘若涉及伤残赔偿，就得依据伤残等级来计算残疾赔偿金等。当交强险赔偿限额用完后，超出部分按照主责70%、次责30%的比例来分担。

4.要留意的是，具体的赔偿数额得依据实际情形进行计算和协商，要是双方无法达成一致，可通过诉讼途径来解决。

三、伤者是主责交通事故如何谈赔偿

伤者主责的交通事故赔偿，得先弄清楚赔哪些，像医疗费、误工费这些都在范围内。伤者主责通常担大头，70%90%的损失得自己扛，对方担10%30%。

和对方或其保险公司谈的时候，证据得准备全，诊断证明、费用清单这些都不能少。先由对方交强险限额内赔，超出部分按责任分，有商业三者险就按合同赔。

要是协商不拢，能找交警调解。调解不成，伤者就向法院起诉，让法院定赔偿责任和金额，用法律保护自己。

当我们探讨伤者是主责方是否有工伤赔偿时，其实这一情况较为复杂。首先要明确，工伤认定通常需要符合一定条件，即便主责方，若符合工伤认定情形，也可能获得赔偿。例如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等。但在一些情况下，比如因劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒等导致伤亡的，可能无法认定为工伤。那么伤者是主责方具体该如何申请工伤赔偿，赔偿流程又是怎样的呢？若你对这些问题仍有疑惑，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清其中的法律关系，维护自身合法权益。