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一般工伤骨折赔付多少一级

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来源:律图小编整理 · 2025.05.11 · 1988人看过
导读:工伤骨折评定为一级伤残,赔付项目丰富。有27个月本人工资的一次性伤残补助金,按月支付本人工资90%的伤残津贴,还有医疗费、停工留薪期工资福利、护理费等。医疗费实报实销,停工留薪期工资福利不变,生活护理费依护理依赖程度分三档。具体赔付要结合本人工资等计算,建议及时申请认定与鉴定,走法定程序获赔偿。
一般工伤骨折赔付多少一级

一、一般工伤骨折赔付多少一级

工伤骨折评定为一级伤残,赔付项目众多。主要包括一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资伤残津贴按月支付,一级伤残为本人工资的90%。还有医疗费停工留薪期工资福利、护理费等。

医疗费实报实销;停工留薪期内原工资福利待遇不变;生活护理费根据护理依赖程度分三档,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

具体赔付金额需结合本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资等综合计算。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定,通过法定程序确定赔偿数额,以保障自身合法权益。

二、一般工伤骨折赔付时间是多久

1.工伤赔付时间受多因素影响,整体时间跨度大,快则几个月,慢则可能一年以上。认定工伤、劳动能力鉴定以及赔付金额确定和支付等环节都会对时间产生影响。

2.具体而言,社保行政部门认定工伤,一般60日内作出决定,事实清楚的15日内可完成。劳动能力鉴定通常60日内出结论,必要时延长30日。赔付方面,单位缴纳工伤保险的,社保基金支付部分审核拨付需几个月;单位支付部分取决于单位配合度,不配合的话,仲裁审限一般45日,特殊情况延长15日,诉讼一审普通程序审限6个月。

3.建议员工发生工伤后及时申请认定和鉴定,留存好相关证据。若单位不配合赔付,要及时通过法律途径维护权益,可先咨询专业律师获取指导。

三、一般工伤骨折怎么赔付多少钱

1.一般工伤骨折赔付金额需综合多因素确定,要先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级,赔付项目多样,具体数额因各地标准而异。

2.解决措施和建议如下:

单位需在职工发生事故伤害30日内提出工伤认定申请,若单位未申请,工伤职工或其近亲属等要在1年内提出申请,及时启动认定程序。

认定为工伤后,要尽快进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,为后续赔付提供依据。

了解当地赔付标准,依据实际情况核算各项赔付项目金额,如医疗费、停工留薪期工资等。

依据鉴定结果和当地标准,积极向相关责任方主张赔偿,维护自身合法权益。

当我们探讨一般骨折赔付多少一级时,其实这背后涉及诸多因素。除了骨折本身的情况,还与伤者的收入状况、后续康复需求等紧密相关。比如,因骨折导致无法正常工作的误工费该如何计算,后续的康复治疗费用又该如何确定。这些都是在确定一级骨折赔付金额时需要综合考量的。而且不同地区的经济水平和赔偿标准也存在差异。你是否对一级骨折赔付的具体细节存在疑问呢?如果对于一级骨折赔付的项目范围、计算方式等还有困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详细解答。

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