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申请撤销劳动仲裁裁决案件的规定有哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.05.10 · 1937人看过
导读:申请撤销劳动仲裁裁决的主体为当事人,申请缘由多涉及适用法律及仲裁程序等情况。需在收到仲裁裁决书后的特定期限(通常15日)内提出。法院会审查申请,若存在错误则裁定撤销。不过,部分争议的仲裁裁决为终局裁决,如追索特定金额报酬等争议,不能申请撤销。申请撤销要符合法定条件和期限,法院依法审查裁定。
申请撤销劳动仲裁裁决案件的规定有哪些

一、申请撤销劳动仲裁裁决案件的规定有哪些

1.申请撤销劳动仲裁裁决的主体乃是当事人哦。

2.申请撤销的缘由大多涵盖适用法律以及仲裁程序等方面的状况呢。

3.得在收到仲裁裁决书后的特定期限内提出申请呀,通常是15日呢。

4.法院会对申请予以审查,要是发现确实存在错误就会裁定撤销裁决啦。

5.然而呀,对于追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,还有因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决是终局裁决,不能申请撤销哦。总之呢,申请撤销劳动仲裁裁决得符合法定条件和期限,法院会依法进行审查和裁定哒。

二、申请撤销劳动仲裁裁决诉讼费多少钱

1.申请撤销劳动仲裁裁决的诉讼费通常为400元。若涉及财产争议,依不服仲裁裁决部分的标的额,按《诉讼费用交纳办法》规定比例交纳。

2.比如争议金额不超1万元,每件交50元;1万至10万元部分,按2.5%交纳等。要留意,具体费用标准因地区会有差别。

3.若申请撤销请求被驳回,诉讼费由申请人承担;若裁决被撤销,诉讼费由双方当事人分担。

三、申请撤销劳动仲裁裁决的时间期限为多久

1.当事人申请撤销劳动仲裁裁决有明确时间期限,从收到裁决书起算,为期六个月。超此期限,法院通常不予受理。此规定意在确保仲裁裁决稳定,维护法律秩序正常。

2.这六个月内,当事人需精心准备充足证据与理由,向有管辖权的法院提交撤销申请。法院会严格审查,若符合法定撤销情形,如法律适用错误等,便裁定撤销仲裁裁决;若不符合,就会驳回申请,维持仲裁裁决效力。

3.总之,当事人务必精准把握申请撤销劳动仲裁裁决的时间期限,如此方能有效维护自身合法权益,避免因错过期限而导致权益受损。

当探讨申请撤销劳动仲裁裁决案件的规定有哪些时,要知道这些规定涉及多方面。比如需在法定期限内提出申请,逾期则可能丧失权利。并且要有法定的撤销事由,像仲裁裁决适用法律错误、违反法定程序等。同时,法院在审查时会严格依据相关法律法规进行判断。你在劳动仲裁方面是否遇到过可能需要申请撤销裁决的情况呢?若对申请撤销劳动仲裁裁决案件的具体流程、所需材料或其他相关问题仍有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你明晰其中规定,维护自身合法权益。

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