工伤死亡赔不起会面临什么后果

一、工伤死亡赔不起会面临什么后果

若工伤死亡赔偿无法足额赔付，可能面临以下后果：首先，死者家属可通过法律途径申请强制执行，法院会依法对用人单位的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以获取赔偿款。若用人单位仍无力承担全部赔偿，可能会进入破产程序，在破产清算时，工伤死亡赔偿会在法定顺序中优先受偿。但如果用人单位故意逃避赔偿责任，可能会被追究刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪等。总之，用人单位应积极履行工伤死亡赔偿义务，以避免因赔偿问题引发的一系列法律后果。

二、工伤死亡赔付标准是什么

工伤死亡赔付标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔付标准旨在保障因工死亡职工的家属在其遭遇不幸后能得到合理的经济补偿，以维持基本生活。

三、工伤死亡赔偿标准及费用是多少

工伤死亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体费用金额需根据当地职工平均工资、死者本人工资等因素确定。例如，若当地上年度职工月平均工资为5000元，死者本人工资为8000元，其供养亲属有配偶和一个父母，则丧葬补助金为30000元，配偶抚恤金每月3200元，父母抚恤金每月2400元，一次性工亡补助金约100余万元。

当探讨工伤死亡赔不起会面临什么后果时，首先面临的可能是法律诉讼。工伤职工家属会通过法律途径要求企业承担赔偿责任，企业若拒不执行赔偿判决，可能会被强制执行财产。其次，企业信誉会受损，影响其未来的经营发展与合作机会。再者，相关责任人可能会面临行政处分，严重的甚至会被追究刑事责任。若你对工伤死亡赔偿相关问题，比如赔偿标准的进一步细化、强制执行的具体流程等有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解惑。