撤销劳动仲裁需要多久时间完成

一、撤销劳动仲裁需要多久时间完成

1.撤销劳动仲裁一般需在45天内完成。

劳动争议仲裁委员会收到申请后，5日内送达被申请人副本。

被申请人10日内提交答辩书，仲裁委员会5日内送达申请人。

之后审查申请并作出决定，45日内送达决定书给双方。

2.具体时间受案件复杂程度等因素影响，可能有所不同。不像固定的45天期限，会因实际情况而变动，需视具体案件来确定最终完成时间。

二、撤销劳动仲裁的条件有哪些

1.适用的法律法规存在明显错误情况；

2.劳动争议仲裁委员会不具备管辖权范围；

3.整个过程违反了法定的程序规定；

4.裁决所依据的证据是假造出来的；

5.对方当事人有意隐瞒了那些能影响公正裁决的证据；

6.仲裁员在处理该案时存在索贿受贿、徇私舞弊或者枉法裁决的行为。

当事人若要申请撤销劳动仲裁裁决，必须在收到裁决书后的六个月内进行。一旦法院经过审查核实，确认符合上述条件，便会作出裁定撤销劳动仲裁裁决。

三、撤销劳动仲裁算中断时效吗

1.撤销劳动仲裁与时效中断的概念不同。时效中断是时效期间进行中因法定事由致已过时效期间无效，事后重新计算。

2.撤销劳动仲裁是对仲裁裁决的救济程序，并非时效重新计算的法定事由。

3.通常只有劳动仲裁过程中当事人主张权利等法定情形才会致时效中断。

4.综上，一般而言撤销劳动仲裁不属于时效中断的情形。

关于撤销劳动仲裁需要多久时间完成，这受到多种因素影响。如果是仲裁机构决定重新仲裁的，应自决定之日起七日内另行组成仲裁庭开始审理。一般来说，整个撤销流程可能需要数周时间。而且，如果涉及复杂情况或存在争议，时间还可能延长。比如在重新仲裁过程中，双方提交新证据、进行质证等环节，都会花费一定时间。若你对撤销劳动仲裁的具体流程、时间节点等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。