工伤保险不赔应该去找谁

一、工伤保险不赔应该去找谁

工伤保险不赔时，先确认是否在应赔范围内。

若属于应赔范围：

要是单位没依法缴工伤保险费致无法获赔，职工可让单位担责。毕竟单位有缴费义务，没做到就得负责工伤待遇。

若已缴费但社保部门不赔，职工或近亲属在规定时间内，可向上级主管部门或同级政府申请复议，也能直接向法院提行政诉讼，要求重审是否该赔。

二、工伤保险不支付一次性伤残补助金怎么办

要是工伤保险不给付一次性伤残补助金，先得瞧瞧自己够不够领取资格。得经过劳动能力鉴定达到对应伤残等级，还得按规定参保缴费才行。

符合条件却没拿到钱，先和单位聊聊，单位有帮忙申请和处理的责任。要是单位推脱，就去问社会保险经办机构为啥，也许是材料没齐，按要求补上就行。

要是社保经办机构没正当理由不给付，能通过行政复议或行政诉讼维权。复议找上一级主管部门，诉讼找有管辖权的法院。也能向劳动监察部门投诉，让相关部门尽责保障权益。

三、工伤保险不赔偿怎么赔偿

1.工伤保险不赔偿时，需根据不同原因采取不同措施。若因单位未依法缴纳工伤保险费，职工可要求单位支付费用，单位不支付的，可从工伤保险基金先行支付，之后由单位偿还，单位不偿还的，社保经办机构依法追偿。

2.若因不符合工伤认定情形不赔偿，如故意犯罪等，由职工自行承担后果。不过若对不认定工伤决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

3.若属第三人造成工伤且第三人不支付工伤医疗费用，由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。

建议职工在遭遇工伤保险不赔偿情况时，及时了解不赔偿原因，与单位积极协商。若与单位有争议，可借助法律途径维护自身权益，如申请行政复议、提起行政诉讼等。

当面临工伤保险不赔的情况时，要知道不能慌。首先要明确不赔的原因，如果是用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致职工不能享受保险待遇，那么职工可以要求用人单位承担赔偿责任。若对不赔原因存疑，比如是因为申请流程有误等，可进一步与社保部门沟通。另外，要是涉及到与用人单位在赔偿问题上有争议，比如赔偿金额等，还可以考虑通过劳动仲裁等法律途径解决。你是否正为工伤保险不赔的事而烦恼呢？若还有更多关于工伤保险不赔后找谁、如何维权等疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队为你提供精准解答。