劳动能力鉴定范围有哪些方面

一、劳动能力鉴定范围有哪些方面

1.劳动能力鉴定范围包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两方面。劳动功能障碍分十个伤残等级，最重一级，最轻十级，像器官缺失或功能完全丧失等严重工伤可能为一级伤残，器官部分缺损、形态异常等较轻情况对应十级伤残。生活自理障碍分三个等级，即生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理，考量进食、翻身等五项自理能力。

2.为做好劳动能力鉴定相关工作，用人单位应积极协助工伤职工准备申请材料，确保信息准确完整；工伤职工及近亲属要及时了解鉴定流程和要求，按规定提出申请；劳动能力鉴定委员会需严格按照标准进行鉴定，保证结果公平公正，以妥善确定赔偿及后续安置事宜。

二、劳动能力鉴定和评残能否获得双赔

1.劳动能力鉴定和伤残鉴定能否双赔要依据具体情况判断。在工伤且存在第三人侵权时，伤者能获得双赔。劳动能力鉴定用于确定工伤待遇，第三人侵权需承担民事赔偿责任，像职工上班途中被车撞，可同时向肇事方主张侵权赔偿和享受工伤保险待遇。

2.若工伤事故不存在第三人侵权，则不存在双赔。并且不同地区对赔偿项目处理有差异，部分重合项目规定不同。

3.建议伤者遇到此类情况时，第一时间咨询当地社保部门或专业律师，详细了解当地关于赔偿项目的具体规定，以便准确维护自身权益，合理获取应有的赔偿。

三、劳动能力鉴定可以撤销吗

1.劳动能力鉴定可以撤销。不服鉴定结论，可在规定时间内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论；存在程序违法、机构或人员资质不符、有新证据推翻原结论等情形，可通过行政复议或行政诉讼撤销。

2.若对鉴定结论不服，应在收到结论15日内及时向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

3.当发现鉴定存在程序等问题时，当事人要积极收集能证明法定撤销事由的证据，然后选择行政复议或行政诉讼途径维权。

4.不管选择哪种方式，都要严格遵循法律规定的流程和期限，确保自身权益得到有效保障。

当我们探讨劳动能力鉴定范围有哪些方面时，要知道它涵盖多个重要领域。比如因工伤导致的身体功能障碍，像骨折后的肢体活动能力、神经损伤后的感知及运动功能等都在鉴定范围内。还有职业病引发的劳动能力变化，像尘肺病对肺部功能的影响等也在此列。劳动能力鉴定范围对于保障劳动者权益至关重要。你是否对劳动能力鉴定范围的具体细节、鉴定流程或者相关权益维护有疑问呢？如果对于劳动能力鉴定范围还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您明晰自身权益。