老板说发工资却一直没发怎么办

一、老板说发工资却一直没发怎么办

1.首先呢，你得找老板聊聊，问问工资为啥没发，大概啥时候能发，得把这聊天记录好好保存起来哦。

2.要是聊完了还是没收到工资，那你就可以去劳动监察部门投诉，把你的工作情况，还有工资没发的事儿跟他们说清楚。

3.或者申请劳动仲裁也行，提前准备好劳动合同、工资条这些证据，明确自己的诉求，比如要回拖欠的工资，还有对应的利息啥的。

4.按照现在的规定，用人单位得按时足额给劳动者发工资。要是用人单位拖欠工资，劳动者就有权利让他们发，还能要经济补偿呢。

5.在处理这事的过程中，一定要把所有相关的证据都保留好，像聊天记录、邮件之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益哦。

二、老板说发工资了但我没收到该如何维权

首先，你应与老板或公司财务部门沟通，了解工资发放的具体情况，如转账记录、发放时间等。若沟通后仍未解决，可查看劳动合同中关于工资发放的约定，明确工资支付方式、时间等条款。

若公司未按时足额支付工资，你有权要求公司支付拖欠的工资及逾期利息。你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会进行调查核实并督促公司整改。

也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请时需提交申请书、相关证据等。仲裁委员会会在规定时间内作出裁决，若公司不服可向法院起诉，你对裁决不服也可起诉。

总之，要保留好与工资相关的证据，如工资条、聊天记录等，以便维护自身合法权益。

三、老板说发工资但一直没发怎么办

老板这么做属于拖欠工资。先跟老板谈谈，用书面或者录音留下要工资的沟通记录，讲清他做法违法和该给的钱数。

要是谈不拢，能向劳动监察部门投诉。他们会让老板限期给工资，要是老板逾期不给，得加付赔偿金。

也可以申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条这些能证明工作和工资的证据。若老板不执行仲裁结果，就向法院申请强制执行来拿回工资。

当面临老板说发工资却一直没发的情况时，除了焦急等待，更要积极采取行动。首先，可以尝试与老板沟通，明确询问未发工资的原因。若沟通无果，可收集能证明劳动关系及工资约定的证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。你是否正遭遇老板拖欠工资的困扰呢？要是对如何与老板有效沟通、收集证据以及具体维权流程等还有疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案，帮你讨回应得的工资。