伤残补助金由谁赔付

一、伤残补助金由谁赔付

1.伤残补助金一般由工伤保险基金来赔付哦。要是用人单位给职工正常缴纳了工伤保险，职工因工作受伤或患职业病致伤残，那工伤保险基金就会支付一次性伤残补助金等待遇呢。

2.要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那伤残补助金就得由用人单位出啦。

3.得注意哦，具体的赔付标准和程序会因为伤残等级不一样，还有当地的相关法规政策有所差别呢。职工遭遇工伤后，得赶紧向用人单位报告，然后按照规定去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。

二、伤残补助金诉讼时效是多久

1.伤残补助金诉讼时效明确为三年，从知晓或应当知晓权利被侵害起算。此规定旨在促使权利人及时行权，稳定财产关系与社会经济秩序。

2.超过时效期间，即便提起诉讼，请求权也不受法律保护。而在时效期间最后六个月内，因不可抗力等障碍无法行使请求权的，诉讼时效中止，障碍消除后继续计算时效期间。

3.因此，当事人务必留意在诉讼时效内主张权利，这样才能有效维护自身合法权益，避免因错过时效而导致权益受损。

三、伤残补助金赔偿标准是什么

伤残补助金赔偿标准根据伤残等级确定。一般来说，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。需注意，不同地区可能会有具体的差异和调整，要依据当地的工伤保险法规来确定。

在了解伤残补助金由谁赔付这个问题后，我们来进一步拓展一下。首先，如果是工伤导致的伤残，那么一般由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。但要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那这笔费用就得由用人单位支付。其次，要是因第三人侵权造成的伤残，比如在交通事故中受伤致残，根据相关法律规定，侵权人需承担赔偿责任，包括伤残补助金。当您面临具体情况，对于伤残补助金赔付主体、赔付流程等还有疑问时，别纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将依据您的实际状况，为您清晰解读，提供准确有效的法律建议，帮您维护自身合法权益。