工伤和侵权哪个赔得更多

一、工伤和侵权哪个赔得更多

1.工伤赔偿，依《工伤保险条例》等，涵盖医疗费等多项，由工伤保险基金与用人单位共担，标准明确固定。

2.侵权赔偿基于侵权行为法，含医疗费等，数额依受害人损失、侵权人过错等定，个案差异大。

3.通常，工伤赔偿能全赔时较便捷有保障，若不足弥补，侵权赔偿可作补充。需结合实际案分析判断。

二、工伤和侵权双赔项目有哪些内容

在工伤和侵权同时出现时，有些项目能拿到双份赔偿：

伤残赔偿方面：人身损害的残疾赔偿金、死亡赔偿金，和工伤的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金。它们基于不同关系，性质有别，能同时索要。

精神损害抚慰金：因侵权让受害人精神受创的，能主张这笔钱，工伤赔偿里没有，可在侵权诉讼中单独提。

其他费用：实际花的且不重复的费用，像未报销的医疗费等。误工费和停工留薪期工资，计算有差异，也可能双赔，不过要结合证据和规定判断。

三、工伤和侵权双赔的情况是怎样的

1.劳动者因第三人侵权导致工伤可主张工伤和侵权双赔，这是对劳动者权益的有力保障。不过司法实践中医疗费用遵循“填平原则”不重复赔偿，而一次性伤残补助金、停工留薪期工资、残疾赔偿金、误工费等项目可双赔。

2.以员工上班途中被第三方车辆撞伤为例，其既符合工伤认定条件，又构成第三方侵权，此时员工可同时向工伤保险基金申请工伤待遇和向侵权方主张民事赔偿。

3.为确保双赔权益实现，劳动者主张时要分别按工伤认定程序和民事侵权诉讼程序进行，并收集相关证据。比如保留好事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，以证明工伤和侵权事实，使自身合法权益得到有效维护。

在探讨工伤和侵权哪个赔得更多时，需要综合多方面因素考量。一般来说，工伤赔偿有其固定的标准和流程，能保障职工基本权益。而侵权赔偿则取决于侵权责任的认定及对方的赔偿能力等。若侵权人经济状况不佳，即便赔偿责任明确，实际获赔也可能受限。另外，工伤赔偿侧重于保障劳动者因工作受伤后的生活及后续治疗。若遇到工伤赔偿和侵权赔偿计算、赔偿范围界定等难题，别烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为你详细剖析，帮你明晰哪种赔偿方式对自己更有利，维护你的合法权益。