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签了调解书对方不履行还可以起诉吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.08 · 1822人看过
导读:不同类型调解书在对方不履行时的处理方式不同。法院出具的调解书有强制执行力,对方不履行时无需再起诉,可直接申请强制执行,法院会采取查封等措施。人民调解委员会等非法院主持的调解书类似民事合同,对方不履行可起诉,法院审查协议效力后判决。仲裁调解书与法院调解书相仿,不履行时申请强制执行,后续做法依调解书性质而定。
签了调解书对方不履行还可以起诉吗

一、签了调解书对方不履行还可以起诉

法院出具的调解书,有强制执行力。对方不履行,别再起诉,直接向法院申请强制执行。法院会按情况采取查封等措施,逼对方履行义务。

人民调解委员会等非法院主持的调解书,类似民事合同。对方不履行,通常能向法院起诉,让对方履行协议或担责。法院会审查协议效力后判决。

仲裁调解书和法院调解书相仿。一方不履行,另一方申请法院强制执行,别另行起诉。后面做法得看调解书性质。

二、欠工资不给怎么起诉法律顾问

1.证据收集:搜罗那些可证实劳动关系以及欠薪实情的证据,像是劳动合同、工资条、工作邮件之类的。

2.管辖法院确定:通常由用人单位所在之地或者劳动合同履行之地的基层人民法院来管辖。

3.起诉状起草:清晰写明原被告的相关信息,提出诉讼请求(要求支付欠薪以及相关费用),阐述事实与理由。

4.起诉材料提交:把起诉状以及相关证据递交给法院,法院会给出缴费通知书,按照规定缴纳诉讼费

5.法院审理过程:法院会规划好开庭的时间,双方要进行举证和质证,还有法庭辩论等一系列程序。

6.判决作出:法院依据事实和法律作出判决,要是用人单位输了官司,就得支付欠薪以及可能存在的违约金等。

7.判决执行:倘若用人单位没有履行判决,就可以申请法院强制其执行。

三、欠工资不给被劳动仲裁了怎么办

1.对待劳动仲裁裁决书要慎重,无异议就按时履行,涵盖支付欠薪等义务。有异议得在规定期内起诉,记住诉讼时裁决书也得履行。

2.主动与用人单位沟通,弄清楚未付工资的缘由,尝试协商解决办法。要是用人单位还拒绝履行裁决,就向法院申请强制执行,法院会采取冻结、划拨账户资金等措施,保障劳动者合法权益。总之,得积极应对劳动仲裁结果,守护自身权益。

在探讨签了调解书对方不履行是否还可以起诉这个问题时,我们要明白,调解书是具有法律效力的。若对方不履行,起诉是可行的途径。但起诉过程中,需要注意收集相关证据,以证明对方确实未履行调解书内容。比如调解书的原件、对方未履行的相关记录等。同时,要清楚起诉的时效问题,避免因超出时效而影响自身权益。另外,不同类型的调解书,其起诉的具体程序和要求可能会有所差异。如果您对签了调解书对方不履行后起诉的具体流程、证据收集或时效规定等还有疑问,不要错过获得准确解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读。

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