劳动仲裁1审至2审需要多久完成

一、劳动仲裁1审至2审需要多久完成

1.劳动仲裁从一审到二审大概需6个月上下。

一审程序通常在立案后45天内能审结，要是有特殊情况需延长，经批准能多15天。

2.一审判决送达后，要是一方不满意，可在15天内提起上诉，二审法院收到上诉状起3个月内要作出终审判决。

但实际花费时间可能受案件复杂程度、法院工作安排等影响而变动。若案件需进行调查、鉴定等程序，时间还会进一步拉长。

二、劳动仲裁二审判决后执行期限是多久

劳动仲裁二审判决为终审判决，自判决送达时生效。若一方当事人不履行生效判决，另一方有权申请强制执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

法院在收到执行申请后，一般应在6个月内执行完毕。若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。上一级法院经审查，可责令原法院在一定期限内执行，也可决定由本院执行或指令其他法院执行。

三、劳动仲裁二审后申请强制执行要多久

劳动仲裁二审判决生效后，一方不履行的，另一方可向法院申请强制执行。一般而言，法院受理强制执行申请后，执行期限是6个月。从立案开始算，法院应在6个月内执行完毕。

不过，这只是原则性规定。若执行中出现需中止执行的情形，像一方申请破产等，执行期限就会暂停计算，待中止情形消除后继续计算。

若法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请提级执行。实际执行时间受被执行人财产状况、执行难度等多种因素影响，时间可能有长有短。

在了解劳动仲裁一审至二审需要多久完成这个问题后，我们知道一审一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。而二审时间则没有明确固定期限。这期间，当事人需准备充分证据等材料。比如若一审后对部分证据有新发现想补充提交，就要关注二审相关规定。劳动仲裁一审至二审整个流程中还有很多细节要点。要是你对劳动仲裁一审到二审的具体流程、时间节点以及其他相关法律规定还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。