工伤胜诉后公司不给钱怎么办

一、工伤胜诉后公司不给钱怎么办

1.倘若工伤胜诉后公司拒绝给钱，可向公司所在之地的劳动仲裁委员会提出强制执行申请。申请时，务必递交已生效的仲裁裁决书等相关资料。劳动仲裁委员会会依申请展开审查，若满足条件，便会启动强制执行程序。

2.法院在执行阶段，会运用多种手段，像是查询并冻结、划拨公司的银行存款，扣押以及拍卖公司的财产等，以此来保障裁决书能够得以执行。倘若公司具备履行能力却拒不履行，法院还有可能对公司的法定代表人或者主要负责人实施限制高消费等举措，给公司施加压力，促使其履行付款责任。总之，务必借助合法途径来维护自身权益，确保工伤赔偿款能够顺利兑现。

二、工伤胜诉公司拒付钱可通过哪些法律途径解决

工伤胜诉后公司拒付钱，可通过以下法律途径解决：

首先，在判决书规定的履行期限届满后，可向作出生效判决的法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司的存款，查封、扣押、拍卖公司的财产，以实现赔偿款的执行。

其次，若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。可向公安机关报案，依法追究公司相关责任人的刑事责任。

另外，若发现公司存在恶意转移财产等逃避执行的行为，可通过诉讼方式请求撤销该行为，以保障自己的合法权益得以实现。

三、工伤胜诉公司拒付钱法律上有啥强制办法

若工伤胜诉后公司拒付钱，可通过以下法律强制办法追款：

首先，在判决书规定的履行期限届满后，可向法院申请强制执行。法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行义务。

其次，法院有权查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若公司有隐匿、转移财产等行为，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

此外，法院还可将公司纳入失信被执行人名单，进行信用惩戒，限制其高消费及有关消费，影响其市场交易和商业信誉。

当面临工伤胜诉后公司不给钱的情况，这无疑给受伤员工带来诸多困扰。其实，除了公司不履行支付义务外，员工还有多种途径维护自身权益。比如可以申请法院强制执行，通过法律强制手段促使公司履行赔偿责任。还可以向劳动监察部门反映，借助行政力量来保障自己的合法权益。要是公司恶意拖欠，情节严重的话，相关负责人可能会面临更严厉的处罚。你是否也正遭遇这样的难题呢？如果对工伤胜诉后公司不给钱的后续处理、申请强制执行的流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。