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小股东能否申请解散公司

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来源:律图小编整理 · 2025.05.02 · 2057人看过
导读:小股东在特定情境下有申请解散公司的权利。当公司经营管理出现严重困难,继续存续会使股东利益受损且其他方式无法解决时,持有公司全部股东表决权超百分之十的股东可请求法院解散公司。“经营管理严重困难”常指公司陷入僵局,如股东会、董事会决策受阻,且要证明其他途径无法摆脱困境。小股东维护权益需满足法定条件并按程序申请。
小股东能否申请解散公司

一、小股东能否申请解散公司

1.小股东在特定情境下拥有申请解散公司的权利。

当公司经营管理遭遇严重难题,持续存续会让股东利益蒙受重大损失,且借助其他方式无法化解时,持有公司全部股东表决权超百分之十的股东,能够请求人民法院解散公司。

2.“经营管理严重困难”一般意味着公司陷入僵局。

像股东会陷入僵局,无法对公司重大事务作出有效决议;董事会也会因董事间矛盾激烈,致使公司决策无法推进等情况。同时,还需证实通过内部协商、股权转让等其他途径无法摆脱此困境。

3.小股东要维护自身合法权益,必须满足法定条件并依照法定程序申请解散公司。

二、小股东申请解散公司的法律程序是怎样的

小股东申请解散公司需满足法定条件,即公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,且通过其他途径不能解决,同时该小股东须持有公司全部股东表决权百分之十以上。

程序如下:首先,应尝试通过协商、内部救济等其他途径解决公司困境。若无法解决,小股东可向有管辖权的人民法院提起解散公司诉讼起诉时需提交起诉状,阐明公司经营管理严重困难的具体情况、继续存续会造成股东重大损失等事由,并提供相应证据。法院受理后,会进行审理,可能组织调解。若经审理认定符合解散条件,会判决公司解散。公司应在判决生效后,依法进行清算,了结债权债务,办理注销登记

三、小股东申请解散公司有哪些法律条件

小股东申请解散公司需符合《公司法》规定的条件。

一是公司经营管理发生严重困难。比如公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难;股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难;公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难等。

二是公司继续存续会使股东利益受到重大损失。

三是通过其他途径不能解决。如尝试过内部协商、股权转让等方式仍无法解决公司困境。

符合上述条件时,持有公司全部股东表决权百分之十以上的小股东,可以请求人民法院解散公司。

当探讨小股东能否申请解散公司时,我们了解到这需要满足特定条件。小股东申请解散公司若能成功,后续还有诸多事宜需关注。比如公司解散后的清算流程,如何妥善处理公司资产、债务等。还有股东权益的保障问题,在公司解散过程中,小股东的合法权益是否能得到充分维护。这些都是小股东申请解散公司后紧密相关的要点。倘若你对小股东申请解散公司以及后续这些拓展问题存在疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供精准且全面的解答。

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