职务侵占罪东西归还了还会判刑吗

一、职务侵占罪东西归还了还会判刑吗

职务侵占罪归还财物后仍可能被判刑。职务侵占是利用职务便利非法占有单位财物且数额较大的行为。归还财物仅能在量刑时作为从轻情节考量，并不必然免除刑事处罚。

1.若侵占数额较大、犯罪情节不太严重，且行为人主动归还财物，还有自首、立功等情节，有可能争取从轻处罚，甚至被判处缓刑。

2.但要是侵占数额巨大，或者存在其他严重情节，即便归还财物，法院也会依据犯罪事实、性质、情节及社会危害程度来判刑。例如侵占巨额资金用于挥霍，即便事后归还，也会被定罪量刑。

建议涉嫌职务侵占者尽早主动归还财物，并配合司法机关调查，争取从轻处罚。同时，单位也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。

二、职务侵占罪受理后全部退还会怎样处理

职务侵占罪受理后退还财物，刑事责任仍需承担，不过对量刑有影响。不同阶段退还财物有不同处理。

1.侦查阶段退还，司法机关会综合犯罪性质、退赃对损害结果弥补程度等判断是否继续追诉。犯罪情节轻微、危害不大的，可能不起诉。

2.审查起诉阶段退还，检察院结合退赃情节判断是否符合起诉条件。若符合，退赃可作为从轻情节提出量刑建议。

3.审判阶段退还，法院量刑会将其作为从轻处罚情节。侵占数额不大、退还及时且取得谅解，可能判缓刑；数额较大但退还积极，也会适当从轻。

建议涉案人员尽早退还财物，争取有利处理结果。同时积极配合司法机关调查，主动认错悔罪，争取被害人谅解。

三、职务侵占罪的成立需要满足什么条件

1.职务侵占罪成立需主体、行为、数额、主观多方面条件同时满足。主体是公司、企业或其他单位人员，但国有单位从事公务及委派到非国有单位从事公务人员除外；行为是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，利用职务便利包括职权及与职务有关条件，侵占对象含单位有形和无形财产；数额要达到较大标准；主观需是故意且有非法占有目的，暂时挪用无非法占有故意不构成此罪。

2.解决措施与建议：单位应加强内部监管，明确岗位职责和权限，防止员工利用职务便利侵占财物。定期对财物进行盘点审计，及时发现异常。加强法律宣传教育，提高员工法律意识，让员工清楚职务侵占的法律后果。

在探讨职务侵占罪东西归还了还会判刑吗这个问题时，要知道即便归还了侵占的财物，并不一定就不会被判刑。虽然归还财物在一定程度上可以视为对损害结果的弥补，但法律对此的考量是多方面的。比如侵占财物的数额大小、侵占行为造成的影响等。一般来说，数额较小且及时归还、未造成严重后果的，可能在量刑时会从轻考虑。但如果数额巨大，即便归还，仍可能面临刑事处罚。若你对职务侵占罪归还财物后的具体量刑标准，以及相关法律规定还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。