怎么得到工伤赔偿金

一、怎么得到工伤赔偿金

要获得工伤赔偿金，需按确认劳动关系、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和索赔这四个步骤进行。

1.确认劳动关系方面，有劳动合同可直接认定，没有合同则凭借工资支付记录、工作证等证明。

2.申请工伤认定，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

3.劳动能力鉴定，是在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会提出申请。

4.索赔时，依据鉴定结果向社保经办机构和用人单位索赔。单位投了工伤保险由保险机构赔付，未投保则单位担责。与单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼解决。

建议劳动者平时保管好能证明劳动关系的材料，事故发生后及时督促单位申请工伤认定，按规定流程完成各环节以顺利获得赔偿。

二、车辆碰撞肇事逃逸怎么判

1.车辆碰撞肇事逃逸未犯罪时，罚款在200元以上2000元以下，还可能被拘留15日以下。若构成犯罪，刑期为三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致死人，刑期七年以上。

2.逃逸者需承担事故全部责任，像甲驾车撞乙后逃逸，乙因未及时救治死亡，甲就可能获七年以上重刑。在司法实践中，量刑会依案件具体情况，如逃逸距离、时间、后果等综合考量。比如逃逸距离长、时间久、后果严重，量刑就可能更重。

三、车辆碰撞肇事逃逸一定需要对方谅解书吗

1.车辆碰撞肇事逃逸并非一定得要对方谅解书。肇事逃逸性质恶劣，即便获对方谅解，也无法免去应负法律责。

2.从法律层面讲，逃逸行为易遭较重刑事处罚，像三年以上七年以下有期徒刑。对方谅解书能作量刑情节，能让法院在量刑时酌情从轻。

3.然而，若逃逸致严重后果，如人员重伤或死亡等，即便有谅解书，也改变不了其犯罪事实。

4.总之，对方谅解书不是肇事逃逸案的必备条件，逃逸者必须为自身行为承担法律后果。

当我们探讨怎么得到工伤赔偿金的时候，要清楚这是一个较为复杂的过程。除了知晓基本的申请流程，还涉及诸多细节。比如要及时收集和保留好相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工作中的事故记录等，这些都是争取赔偿金的关键。而且，不同工伤情况对应的赔偿标准也有所不同，了解这些才能准确预估自己应得的金额。在申请过程中，还可能会遇到各种问题，比如单位的不配合等。如果您对如何获取工伤赔偿金仍有疑问，像证据收集不足怎么办、赔偿标准具体如何界定等，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力您顺利获得应有的工伤赔偿金。